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MBTI，不用再多介绍了吧？5 q) O0 y/ i2 G% e# [. z
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MBTI理论介绍
& L( J: c0 H! I9 T/ [起源及应用现状
, K+ G+ D4 W4 g+ `- Q r: |四个维度及16种类型 " [ W. T" D' D& r. z7 v, _% I
四种气质类型 3 Z& {- W& C3 h5 X M+ G0 W! a
功能等级与运用方式 2 d7 ~* }& ?5 n; w( p: y- ~( _
类型发展：证据、与职业、与问题解决 6 i% c4 C8 _/ B! ?+ l% R
报告样例与解释 % ], J; s( I X! [
如何运用MBTI理论？
$ q& O' n2 I. w# b0 H自我了解和发展 L' x" j1 f: J& H! A
事业和职业发展与探索
* j1 B& _% L# L4 v机构与组织发展4 ~' e& r: W& {. J& K
团队建设与沟通3 P8 A) @9 |" V
管理和领导培训，提升决策质量+ k7 q9 ?5 h/ T. k
人际关系辅导（沟通）. e% A2 k: T5 }7 a" j, @/ D
相关资源# W# g3 u# B3 t5 O
中文书籍) u6 U e* _2 T7 g) m1 [3 v
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发表于 2006-6-25 14:36:35