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[新闻] 华为员工述加班内幕

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发表于 2006-6-19 10:34:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
在华为的员工胡新宇病故后一周,六月五日晚上,一名华为员工终于愿意站出来讲述华为加班的真实情况,看得出来,对于任正非,这名员工充满了敬意,对于华为的加班制度,这位员工也表示理解。) i0 g, u. o/ M6 o$ p
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    出于保护这名员工的原因,改名员工化名李强。
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  o" g1 P. Q) l1 O4 z: {! R    在位于北京上地附近的一个餐厅里,李强向网易科技报道讲述了他所了解的华为加班真相。
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每个工位有一个床垫/ u, s, k3 U; v2 V2 l8 t
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    在华为,新员工进入之后,都会去深圳总部集训两周,称作“下大队”,进行军训,接受华为精神的培训。一旦开始工作,床垫就伴随着你在华为的日子。
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    华为的公司文化的精髓在于任正非强调的“低调做人 高调做事”,同时,一个以技术见长的公司,“床垫精神”深入人心。李强说:“每个工位下面都会有一个床垫,如果有三千员工,就有三千个床垫。”; I4 H4 ?- U! }, X+ {

9 J2 k2 h3 u1 C, d/ e6 x$ f; n    这个床垫并非意味着华为的员工要经常要在公司的床垫上过夜,而是用作员工在公司睡午觉休息之用。做技术研发的员工,午休有助于恢复体力和脑力。: x, Y+ p- K3 o' p8 b- _, y3 a% n

# ~7 X# l& _0 s& L6 M1 I; E- s    床垫的一般标准配备是一个小被子和一个枕头,大部分员工都不在公司过夜。“除非是非常急的活必须要赶工期,否则不可能在公司过夜,因为过夜效果也未必好。我曾经在公司加过一次班,整个公司平台只有我一个人在加班。”
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华为为加班创造条件
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* ]! Z1 ~3 O, H5 s/ T+ b    华为有两个规定与加班相关,李强表示,一般每名员工每周工作在44小时之上,同时每个月最后一个星期的周六需要加班。这些条件对于华为员工来说,很容易达到。
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    尽管华为没有一个公开条例鼓励员工加班,但是华为却一直在创造条件,让员工乐于加班。
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    首先,华为为每名员工卡里打入800元钱,作为一个月在公司内部吃饭购物的花销,如果员工晚上在公司加班到八点半之后,可以领到免费的夜宵。另外在公司加班到夜里十点半之后,公司可以为员工报销打车回家的出租车票。
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    所以“70%以上”的员工,都会自动加班到八点半,因为刚毕业的大学生居多,平时也没有什么娱乐活动,大部分男员工也是单身,所以很多人都自动会加班到八点半后回家。/ @; J* p/ {2 n9 L, D& Q/ o

/ N" n5 G4 ^: q    另外,华为为一部分员工在公司周围租了房子或者宾馆,这样员工离单位近,也便于加班。
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    同时,华为内部也有内部医院看病和健身设施,来保障员工的身体,每周还有一些各个部门自己的锻炼项目,比如羽毛球、网球、足球等。
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    对于加班,华为正式员工不享受加班费待遇,而是按照小时计算,往往按照一比一点五的比例来计算加班时间,多出来的加班工时,可以作为调休,但是大部分人基本上用不到调休。“一般情况下,当你要离开华为的时候,也就是华为为你结算加班工时工资的时候。”% g+ g6 O0 x  B9 R0 M9 E

9 |7 [* X- h2 X& b绩效考核ABC
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8 W6 p# p6 O' c9 E) N0 @    在华为员工加班的背后,是华为的严格绩效考核制度。4 e- i% ?' c& l/ _% X" j
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    据李强介绍,在网络设备制造商领域内,华为的年终分红和奖金算是比较高的。一般员工进入华为,大学本科基本工资是5K(5000元)左右,研究生是6K(6000元)左右,如果到了年底,会有一笔数额不菲的绩效奖金,一般都至少上万。
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    不过,并非每名员工都能拿到这笔绩效奖金,因为员工每个月要进行绩效考核。3 j+ @$ r- Z7 R
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    绩效考核分为ABC三个档次,按照李强估算,每年每个档次的总绩效奖金差别在五千元以上。' J3 |/ q: S) b
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    绩效考核按照员工比例来固定分配,A档次一般占员工总数的5%左右,B档次占45%,C档次占45%,还有5%的员工将被视作最后一档:待查。
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4 L# A9 \# I4 R/ Z    如果连续几个月获得C或者待查的员工,不仅拿不到奖金,也意味着被内部调岗或者降薪,对于员工来说,被调动到工资低的岗位或者降低工资,收入损失都不小。: R; h) P! s2 ^( u" T
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    考核员工的绩效,往往是领导根据员工是否按质按量的完成工作。而能够按质按量的完成工作,就意味着员工必须加班,才能跟上华为的快节奏,不至于自己成为整个工程环节的拖后腿者。$ {7 M% S+ @9 X
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华为内部并不了解胡新宇死亡事件
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    华为的大部分员工出于技术原因都限制使用互联网,由于工作紧张,对于胡新宇的不幸去世,华为内部很多员工到现在仍不知情。
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! {4 p) X4 O3 Y$ ~0 C    六月一日,在华为公司内部网络系统的公告栏上,李强发现了对胡新宇的悼念通知,但是有一些同事还是说不知道此事。/ w" ]3 l2 ~6 C) o3 S
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    华为的新闻发言人傅军曾经告诉记者,华为在胡新宇病故后,重申了两条加班纪律:晚上十点以后加班要经过领导批准,不准在公司打地铺过夜。
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, ^6 x0 W* R+ m# |, ^, z    但是华为内部似乎对此不以为然,李强表示从来没有人告诉过他这个规定,“没有人告诉我们说不许加班,不加班对于华为来说也不现实。”
发表于 2006-6-20 16:08:24 | 显示全部楼层
太夸张了拉
发表于 2006-6-20 16:35:45 | 显示全部楼层
呵,我不会为了钱而耗费自己的生命的 人生短短几十年 不是拿来这么过的
发表于 2006-6-22 16:45:02 | 显示全部楼层
对于任正非提倡的“狼”的精神,我很佩服——狼嗜血;团队精神;寒天出动...不然怎么能引起思科的注意...
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