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招聘是人力资源管理第一道大门,设计好针对性的问题很关键。以下是外企在招聘时该提出的问题,很有参考价值。4 t) h9 q( \) O: B% O& w; D
) c, f% k6 n1 r- \+ I$ H1 w 一、跟我谈谈你自己:
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1.你比我面试的其他应征者强在什么地方?
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- ], l5 W$ q7 H* ~& C7 X: P8 C 2.你最好的朋友怎样评价你?从现在到将来的5年时间内,你希望做些什么?# q$ {$ j4 Z% X5 {* H9 z. _- K
2 k# ~4 w0 Y1 K) ]" z& @ 3.如果你可以轻松改变你性格中的一件事,那将是什么?为什么?
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4.描述你的管理哲学。
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3 }/ O7 {6 q. G& N' j- P 5.成功和失败对你而言意味着什么?( X% A6 \% |* C* h' k" K- E, [
. u8 s6 d- N7 U) A9 V6 I( H- H 二、教育背景:
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, Z7 H2 C: A. Z4 u5 Z# b# k 1.你参加过什么课外活动?# K8 y; A. Z+ o+ _# {6 m/ y4 M
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2.你过去学到了什么知识,你为什么要选择这些主修课?你选择辅修课的原因是什么?你最喜欢那一门课程?最不喜欢哪一门?3.为什么你会在非专业领域求职?# {+ ~0 u* [5 n' s
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4.你从简历中提到的实习里学到了什么?
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三、谈谈你的工作经历
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1.告诉我你最近从事过的三种职业,解释你做过的工作。你工作的方法,你的工作伙伴和上司,你的老板以及你的团队成员。! x4 }% Q ~" ?/ A7 z" d4 \
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2.你最喜欢的工作是什么?为什么?
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3.告诉我过去最好的/最坏的老板?! Y G9 n# b! D$ T1 G- Y2 v
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4.回想一下,你能够做些什么来改进你同那个老板的关系?
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5.在你从事过的每个工作岗位上,有没有管理过人?
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6.你具有组织能力吗?! R# h; Q3 {; v, R, ?) i& l, ]
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7.你能合理管理时间吗?9 b" F2 d; A+ a: X7 o$ z) z8 D8 Q
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8.你怎样应付变化?- I2 X# @: c% s, t) S @
# k: i4 a3 T d7 Y8 u* R8 ^6 U 9.在压力下你能好好工作吗?
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) Z- m1 f5 ~/ J7 K* `- L' [- J/ c 10.如果可以重新开始职业生涯,你会有什么不同行动?
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S* ?7 Y4 n- K# @ 11.你愿意独立工作还是同其他人一起合作?) R! N7 \$ O; R7 b' |
$ T5 E e c/ y+ C7 g8 \& B3 C 12.你一般如何应付冲突?
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: ~6 n+ A2 ?2 x& g 13.你经常换工作,我们怎么知道这份工作你会坚持多久呢?. P1 a" ^6 g% A0 F+ v3 T. d; k6 |
1 v4 x; R; B4 U. _/ Z 四、让我们谈谈目前的(或上一份)工作8 ^/ @3 q% a5 u; e/ i
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1.你为什么考虑离开上一份工作?
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% m l/ u5 N: j7 f3 z 2.你的老板认为你现在在哪里?
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4 c( z1 }1 w2 H 3.你仍然在简历上列出的最后一家公司供职吗? X. V( y V# {! m1 y: d8 D
" _/ r: o7 ]/ S+ K. C# v 4.你认为雇主应该给与员工什么待遇?
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4 C$ s: _. `, j" ~6 R9 D 5.告诉我你在目前工作中度过的典型一天。( z* s2 Q$ x, d/ ~; b
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6.你的主管留下任务,随后的一整周都不在公司,你无法联络到他,并且也不能完全理解这项工作,你将怎么做?6 f, @$ N" P. v2 s' x4 Y8 a1 m
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7.为什么你到现在为止还没有收到任何公司的聘请书?
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: @9 N/ n2 z7 E8 A4 d* i 8.谁给你提供的聘请书?你担任什么职位?薪水是多少?4 v- \( `' y8 w" d
% q4 Y+ \% e$ G0 w1 o" d+ T 9.如果你离开目前的工作,公司会有什么情况发生?& _1 a& n* h' N8 u3 S6 f2 J
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10.如果在目前的工作做得那么开心,为什么要离开?
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11.如果你对现在的工作抱怨,而他们又对你评价很高,为什么不让他们注意到你关注的事情呢?
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4 I8 \- {9 e5 A" a 12.你的同事怎样描述你?
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五、你很了解我们公司吗?6 D; K1 b0 m3 B1 t9 A
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1.你对于这个职位最感兴趣的是什么?对我们公司呢? D% ]' n/ M% A" K' A
Z6 r3 J9 x2 u$ j$ O3 ` 2.你听说过的我们公司信息中,你不喜欢什么?/ _4 ^, E; @7 d1 O6 M, S6 J# Y
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3.这个公司比你以前工作的公司要大(小)得多,你对此有什么感觉?: i; s4 t9 W% _
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4.你对你的下一份工作抱什么期望?: O2 g# @' t( T% m E' `: Z& J- R
1 a8 f7 {+ F+ u" a% U/ R: e 5.我描述的工作哪一方面对你最没有吸引力?/ l2 T3 g7 l& B4 t
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6.基于对行业的了解,你申请的工作是你心目中的理想工作吗?
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7.你怎样应付工作中最无趣的或最令人不愉快的部分?
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% F O p* `& s# h- O5 q; _: s 8.你在工作上没有多少经验,你打算怎样学习必须懂得的知识?
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. z" `4 Z8 A+ b0 i$ l 9.你认为我对这场面试操控得怎样?
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六、总结性问题1 J, z# } w' K7 R& J
- n8 x R1 ^* g' c- P( I 1.你身体是否健康?用什么活动来保持体形?
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2.你如何在职业和家庭之间维持平衡?
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3.你愿意重新迁居吗?
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* N9 W, I* q7 h$ R1 Q 4.不工作的时候你喜欢干些什么?
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5.你最近读了一本什么书?% M, {) A$ H8 C, n0 ?( H# w8 w
7 U8 s5 k' y# h1 p 6.你最近看的一部电影是什么?
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, [! v" a9 g. R' B* c1 Z! M 7.你还有什么问题吗?% D5 i$ w. M. H* x: G1 q$ K4 G
3 M8 }" O! G$ ? 8.你要求的薪水已经接近这份工作的上限,为什么要这么多?
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9.你什么时候可以开始工作?1 y! m7 h' Q+ ^ W4 E3 F
; B8 M/ X, x/ p- i+ [7 @3 I 10.有没有什么因素将限制你从事这项工作?" t: L$ i# V/ w) K7 g o' [; \
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11.你现在有没有考虑其他工作?我提供的方案里你觉得需要讨论的? |
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