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招聘主管-圣龙天使(北京)商务有限公司

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发表于 2006-12-7 13:38:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司简介
圣龙天使(北京)商务有限公司是一家专业服务于婴 童,以DM(产品目录册)直投、电子商务网站等方式为手段,通过线上(on line)与线下(off line)完美整合的新型模式,为现代婴幼儿家庭全面提供包括食品、用品、家居、玩具类等在内的各种商品的全国大型母婴用品民营企业。

工作职责:
1、根据公司现有编制及业务发展需要,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度招聘计划;
2、建立和完善公司招聘流程和招聘体系;
3、负责制定公司招聘制度,拓宽招聘渠道,满足公司人才需求;
4、进行聘前测试和简历甄选工作,安排面试,进行招聘效果分析;
5、负责公司职位说明书的编制完善,建立员工胜任力模型;
6、进行招聘、甄选、面试、选择、新员工入职培训及安置工作;
7、制定员工离职工作规定,进行离职面谈,办理员工离职手续;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,建立公司人才库;
9、建立档案管理工作细则并执行,负责员工档案管理。

教育背景:
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
培训经历:
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。

经验:
3年以上企业招聘工作经验。

技能技巧:
1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;

态度:
1、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
2、较高的敏感度及一定的判断能力;
3、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。

联系方式:
[email protected]
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