提运营效率增决策能力 雅虎大重组催生女掌门

33

为进一步提高公司运营效率及高层决策能力，从而增强与同业的竞争能力，雅虎周二晚宣布，将对其运营部门进行大幅重组，同时也对高层人事进行调整。根据重组计划，雅虎将主要分为三大运营部门：观众及用户服务部门、广告与出版部门以及技术部门。而本次重组计划传递出的另一个显著信号是，公司CFO苏珊?德克的管理职能将扩大，德克本人更被普遍看作是接替现任CEO塞梅尔的最热门人选。

    重组致公司两高管离职

    雅虎董事会主席兼CEO特里?塞梅尔表示：‘毫无疑问，公司新的运营架构将大大提高效率，能够减少公司发展的瓶颈并提高决策能力。’

    此次重组传递出的另一个显著信号是，公司CFO苏珊?德克被公司普遍看好，前不久她负责的业务又扩展到到汽车、分类广告、求职、购物、旅游以及其他雅虎产品，此次调整之后她将担任雅虎广告商与出版商集团总裁。不过，这项人事调整已造成公司COO丹尼尔?罗森维格和雅虎媒体集团总裁伊诺德?布劳恩两位高管的双双离职。

    德克2000年加盟雅虎，此前供职于Donald-son, Lufkin& Jenrette证券公司，担任证券研究部门全球主管。德克目前被看作是接替塞梅尔的最热门人选，在COO罗森维格离职之后，这一可能性再度增加。预计罗森维格将于2007年3月离开雅虎，届时雅虎的重组计划也有望尘埃落定。截至目前，大多运营及其他部门仍然向罗森维格报告工作。

    此次离职的另一位高管——雅虎媒体集团总裁布劳恩，两年前怀揣雄心勃勃的计划离开美国广播公司加盟雅虎，试图开发大量原创内容，但由于在预算方面遇到了德克的制约，他的计划也大大缩水，并最终选择离开。

    受累自身成功乏竞争力

    尽管雅虎仍然是全球最具影响力的网络公司，但最近数月却连遭挫败，其中包括广告系统的升级几度推迟，而其主要竞争对手Google在搜索市场和广告业务领域却一路高歌猛进。

    此外，雅虎在社会网络媒体领域也乏善可陈，相比之下，时下人气暴涨的社会网络MySpace和YouTube却相继被Google收购。紧接着是雅虎高层的相继离职、员工士气低落以及公司内部对机构臃肿的指责。

    塞梅尔表示，5年前他加入雅虎时主要是集中精力扩大雅虎的产品线，而现在具备了足够的规模之后公司面临着新的转型，转变方向是‘以客户为中心，而非以产品为中心’。

    著名互联网分析师Safa Rashtchy在雅虎宣布重组计划前则表示：‘雅虎受累于自己的成功。’Safa Rashtchy认为，在网络泡沫破裂之后，雅虎能够浴火重生集聚大量用户，然而‘上述成功使得雅虎开始变得短视，它忽视了世界所发生的新变化，2006年一个并不起眼的MySpace短期内集聚的庞大用户群与雅虎相比几乎不相上下’。

    周二在纳斯达克常规交易中，雅虎收盘价为27.43美元，远远低于52周以来的最高点43.66美元。今年迄今，雅虎股价已下跌近30%，同期Google则上涨17%，标准普尔500指数上涨13%。

    雅虎携路透邀网友供新闻

    据CNET报道，雅虎已开始与路透社合作，邀请大众提供新闻事件的照片和影片资料。雅虎表示，该公司已经创建了一个名为You Witness的新闻投稿系统，并与路透社进行合作。路透社将负责对大众提交的新闻进行选择、编辑，并提供给其他新闻媒体。由于已经有数亿用户在使用拍照手机，他们能够拍摄出高质量的影像和影片，南亚海啸、伦敦地铁爆炸、卡特琳娜飓风给新奥尔良带来的灾难等事件均已展示出公众参与新闻的力量。有鉴于此，雅虎计划将用户提交的新闻变成其新闻频道的一部分。路透社和雅虎表示，正在制定向投稿用户支付稿酬的计划，如果用户投稿的照片被选中用于商业用途，作者将获得适当的稿酬。从周二开始，用户将能通过雅虎新闻频道上的链接向You Witness，或路透社的You Witness网页提供照片稿件。
  

来源：香港商报