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委托企业不付费怎么办?

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发表于 2006-6-10 15:57:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果委托寻找人才的公司在付了先期的寻访金之后,在人才到岗之后,就不付给余下的费用了,这怎么办呢?

这个问题是很可能会发生的呢!

尤其是总费用并不多的情况下,比如就差五百块钱就是不给要怎么办呢。而且人才已经到岗了。
发表于 2006-6-10 22:42:43 | 显示全部楼层
猎头(服务业)对比企业总是弱势的,遇到这样的情况可以走法院或仲裁。 但成本太高,大多得不偿失。

一般这样的情况也只能认了,但是以后在选择企业客户的时候要更加注意了。
发表于 2006-6-11 19:45:25 | 显示全部楼层
选择客户的时候的确要要谨慎点。不过很多大的公司也会遇到这种情况。要钱的时候需要理直气壮,坚持不懈。如果你自己都觉得是小钱不愿意找麻烦了,说不定就正好中了客户下怀呢
发表于 2006-6-11 19:45:46 | 显示全部楼层
选择客户的时候的确要要谨慎点。不过很多大的公司也会遇到这种情况。要钱的时候需要理直气壮,坚持不懈。如果你自己都觉得是小钱不愿意找麻烦了,说不定就正好中了客户下怀呢
发表于 2006-6-11 19:46:24 | 显示全部楼层
选择客户的时候的确要要谨慎点。不过很多大的公司也会遇到这种情况。要钱的时候需要理直气壮,坚持不懈。如果你自己都觉得是小钱不愿意找麻烦了,说不定就正好中了客户下怀呢
 楼主| 发表于 2006-6-12 09:45:25 | 显示全部楼层
SALLY,我看到了,不过你也不用回那么多条啊。

钱肯定还继续去要,看运气了。付寻访金的时候没什么问题,而且他们企业也拿得出这个钱。没想到会有这种情况发生。
发表于 2006-6-12 11:42:01 | 显示全部楼层

很简单的方法。曲线救国啊

其实对方的HR 扣你500元是有道理的, 敢问你给HR 好处了吗?回扣,小礼物之类的,我建议你直接就去和他聊, 下次合同多签点,只要找到人上班,那多出来的1%~2% 就作为回扣给HR ,我相信你应该能全额收款的。
希望大家给出意见。
发表于 2006-6-12 11:44:57 | 显示全部楼层

To 小李.....

为了500元去仲裁一定是不好的,为了500损失一个客户也是不值得的,但是我们可以考虑用500去买下一个客户的心,或者哪怕买下一个HR 也不错呢。小弟愚见,望指正。。
 楼主| 发表于 2006-6-12 17:25:18 | 显示全部楼层
TO
发表于 2006-7-13 18:28:55 | 显示全部楼层
研究顾客心理~
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