人才风险投资成解决大学生就业新尝试

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“人才风险投资”正成为人力资源开发的新方向，也成为解决大学生就业的新尝试。华人英才网将于近期举办的“千名成功人士认领”活动，首次将“人才风险投资”从理念变成现实。

　　“人才风险投资”由华人英才网CEO杨勇先生于1999年提出，经过七年的完善和发展已逐步成熟。所谓“人才风险投资”，就是把具有一定发展潜力的青年人视为一家规模更小、风险性和成长性更高的“企业”，在其成长阶段，为其提供开发人力资源的各要素的最优投入组合（既有资金投入，也可能有咨询、信息、培训、实物等多种形式的投入）以达到快速充分地开发潜力的目的。
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　　日前，华人英才网通过主办一场别开生面的“象牙塔内外精英对话”，为人才风险投资的实施做了一个很好的铺垫。这次活动得到了中国宋庆龄基金会交流中心的大力支持。年会是以社会各界知名人士、商界精英为榜样，组织的一次以全国高校精英参与为主的盛会。

( t9 o4 h4 B% \  u$ `  t4 o0 K　　会上，Google中国区总裁李开复、疯狂英语创始人李阳、东方高圣总裁陈明键、欧美同学商会会长王辉耀、慧聪集团董事长郭凡生、中基国际集团董事长成卓、点击科技董事长王志东、著名书法家庞中华、新东方教育研究院院长徐小平、著名经济学家温元凯、新加坡环球展览机构董事长张秀群、著名体育解说员黄健翔、著名演员吴越等出席了会议并给大学生做了精彩的演讲。香港著名演员周星驰先生也给大学生发来贺词，“希望大学生在创意方面多多努力，因为创意是进步的原动力。”
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　　原载《经济参考报》转自新华网（B-01）