沪金融人才中心推出“诚信背景调查”

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猎头公司常用的“背景调查”技术，如今也引进了政府人才服务机构。上海市人才服务中心国际金融人才服务中心开设“诚信背景调查”服务以来，已为1500人次左右的候选人出具了“诚信调查报告”。

　　据介绍，在权威政府人才机构接受客户委托向国外雇主进行的“诚信背景调查”中，经由国际金融人才服务中心进行的调查往往回复率更高，向外资机构最终出具的包括教育背景和工作经历在内的报告书，口碑也颇佳。

　　面向国内客户进行的“诚信背景调查”，选项通常集中于薪酬水平、辞职或解雇的真实性以及学习和工作履历，甚至包括证书编号等。中心根据需要，通过档案、退工单查询，或直接向原工作单位的上司、同事征询等方式，获得候选人的相关信息。