126家企业HR管理经验

sunny

126家企业HR管理经验

微软（Microsoft）

微软管理秘诀

微软：靠什么管理员工？http://club.hr.com.cn/modules/ne ... 3&post_id=22952

微软的薪酬体制和绩效体制http://club.hr.com.cn/modules/ne ... 3&post_id=22954

微软的压力管理http://club.hr.com.cn/modules/ne ... 3&post_id=22955


戴尔（Dell）

戴尔：送你一句口头禅
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“戴尔”式培训
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戴尔用人经：高度冒险又变通能力强受欢迎
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戴尔管理哲学
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戴尔成最佳技术企业的管理之谜
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成功企业家的管理哲学


诺基亚（Nokia）


诺基亚如何选拔、培养和激励员工
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诺基亚优秀团队的建设
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何庆源谈诺基亚用人之道 价值观优于专业水准
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诺基亚最看重人的潜能
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诺基亚如何建设优秀团队
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诺基亚内部薪酬体系
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IBM公司

IBM的人力资源管理招数
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IBM帮助员工认识自己
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IBM中国公司的人力资源管理
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IBM公司的工资管理
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IBM绩效管理
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IBM之绩效管理
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IBM的薪酬管理
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IBM的绩效管理
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IBM公司的薪金和福利
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IBM公司人力资源秘笈
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IBM高绩效的薪酬文化
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IBM的工资管理
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IBM人事经理责任
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沃尔玛（Wal-Mart）


沃尔玛的人力资源战略体系
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沃尔玛的十大成功原则
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沃尔玛的人力资源策略体系
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沃尔玛的“交叉培训”
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丰田（Toyota）

丰田式管理：细微之处见精神
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丰田式生产管理原则
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西南航空（Southwest Airline）

西南航空公司--通过人来进行竞争
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美国西南航空持续31年赢利的秘密http://club.hr.com.cn/modules/ne ... 3&post_id=22996

西南航空：找对员工追求卓越
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星巴克（Starbucks）


星巴克的薪酬计划及人力资源体系
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星巴克管理特色http://club.hr.com.cn/modules/ne ... 3&post_id=23005

星巴克：为客人煮好每一杯咖啡http://club.hr.com.cn/modules/ne ... 3&post_id=23008



松下

松下电器人力资源管理案例http://club.hr.com.cn/modules/ne ... 3&post_id=23010

松下鼓励员工创业的激励机制http://club.hr.com.cn/modules/ne ... 3&post_id=23011

松下70%原则的管理智慧http://club.hr.com.cn/modules/ne ... 3&post_id=23015