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(广州)人力资源部门经理 -佳杰科技(中国)有限公司

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发表于 2006-8-21 16:53:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司简介
佳杰科技(中国)有限公司成立于2000年3月,前身是佳都国际控股有限公司的分销业务

岗位职责:
1、根据企业的经营发展战略提供相应人员配置、员工能力分析等数据,协助人力资源总监制定人力资源战略;
2、负责人力开发部的管理工作;
3、负责协调集团组织管理、编制管理工作;
4、负责管理招聘渠道、费用,指导分公司更加有效的完成招聘工作;
5、负责检讨人力开发部制度及流程,使各项工作达到专业化要求;
6、协助人力资源总监完成人力资源项目型工作;
7、负责本部门人员的筛选与培养,确保本部门人员符合公司专业水平要求。

任职要求:
1、大学本科以上学历,MBA优先;
2、知名企业同等职位任职二年以上,具有集团管理经验者优先;
3、具有较强的人际沟通能力、良好的职业素养;
4、工作经验:7-12年。

联系方式:
[email protected]
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