人事主管 HR Supervisor广州马利冷却塔有限公司

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人事主管 HR Supervisor

职责：员工招聘、员工绩效考核、员工劳动关系办理、日常人事工作处理等
要求：大专或以上学历，2年以上的人事工作经验，熟悉人事管理流程，具有招聘、绩效考核等方面的实践操作经验，熟悉广州及其周边地区人事、劳动方面的相关法律法规及政策制度，良好的书面及口头表达能力，良好的英语基础以及良好的电脑软件操作能力，能承受较大的工作压力，能独立完成人事相关工作

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