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(上海)人力资源总监-上海搜屋网络科技有限公司

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发表于 2006-6-27 13:42:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司简介:
本公司为网络信息技术公司,主要通过给房地产相关行业(包括一手房,二手房,高端租赁各公司)提供综合解决方案而最终让购房者实现全新的买房体验。公司人员编制为50人左右。目前技术开发团队,销售团队与综合服务团队正在人员招募中。
本公司在创立阶段,希望有充满工作激情,勤与思考,踏实,能从基层作起的员工加入

职位描述:
岗位要求:
1.本科以上学历。
2.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
3.很强的计划性和实施执行的能力;
4.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
5.受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
6.3年以上相关工作经验,1年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
7.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
8.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

岗位描述:
1.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
2.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
3.塑造、维护、发展和传播企业文化;
4.组织制定公司人力资源发展的各种规划;
5.完成总经理临时交办的各项工作任务。

联系方式:
[email protected]
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