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[原创] 李嘉诚:让员工忠诚的简单办法

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发表于 2006-6-20 10:13:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
我相信帮助他人、对社会有所贡献,是每一个人必须承担的。我相信强者特别要学习聆听弱者无声的呐喊;没有怜悯心的强者,不外是个庸俗匹夫。
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9 ]- y; q! M! d$ I7 v我相信只有坚守原则和拥有正确价值观的人,才能共建一个正直、有秩序及和谐的社会。
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一个没有原则的世界是一个缺乏互信的世界。
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1 R  T6 C7 ^; i8 U! p我相信只有通过对真理和公平不断的追求,才可建立一个正义的社会。
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, x7 B' {3 U# |0 @我相信没有精神文明、只有物质充斥的繁荣表象,是一个枯燥、自私和危险的世界。 9 y0 s0 a6 O: f3 M- ~7 r  Q

" _$ ]% o5 K0 Z( E我相信有理想的人富有傲骨和诚信,而愚昧的人往往被傲慢和假象所蒙蔽。 " a- G2 f5 {, `! o3 u8 x# M
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强者的有为,关键在我们能否凭仗自己的意志、坚持我们正确的理想和原则;凭仗我们的毅力实践信念、责任和义务,运用我们的知识创造丰盛精神和富足的家园;我们能否将自己生命的智慧和力量,融入我们的文化,使它在瞬息万变的世界中能历久常新;我们能否贡献于我们深爱的民族,为她缔造更大的快乐、福祉、繁荣和非凡的未来。 ( l  c& ~2 g% T4 P
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我不是一个聪明的人,我对我的员工只有一个简单的办法:一是给他们相当满意的薪金花红,二是你要想到他将来要有能力养育他的儿女。所以我们的员工到退休的前一天还在为公司工作,他们会设身处地的为公司着想。因为公司真心为我们的员工着想。
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我绝不同意为了成功而不择手段,如果这样,即使侥幸略有所得,也必不能长久。$ w' i* \0 z1 K  h6 R# B2 y- T
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[ 本帖最后由 kapo 于 2006-6-20 04:05 PM 编辑 ]
发表于 2006-6-20 11:08:16 | 显示全部楼层
这段真应该让大多数的企业老总来看。不管是大企业也好,小企业也好。在这个急功近利的社会,不管是大企业还是小企业的管理者,都想用最少的钱,雇最好的人,让别人为他们卖命,却只得到温饱的工资。
发表于 2006-6-20 16:04:24 | 显示全部楼层
不是所有人都有那么好的运气,会碰到个好老板的
发表于 2006-7-1 20:56:13 | 显示全部楼层
其实这叫做“Halo Effect”。“和记黄埔”的office也在我们楼里,按说他们以房地产发家,应该最懂得装修材料和通风问题,却因他们office的装修,造成我们整幢写字楼的空气严重污染..." [! w0 \, M- C5 q/ z
所谓金无足赤,人无完人。
发表于 2006-7-2 09:43:33 | 显示全部楼层
创业难,守业更难,保持企业健康发展难上加难
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