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[讨论] 如果你所在公司流动率非常大,你会不会告诉应聘者?

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发表于 2007-6-29 10:16:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果你所在公司流动率非常大,你会不会告诉应聘者?
发表于 2007-6-29 10:16:36 | 显示全部楼层
如果他们问起,我会.诚信不仅仅是对应聘者的要求,也是对招聘者(公司)的要求
0 v7 d& K: J7 H1 Y如果他们不问,我就不会刻意去告诉他们这些,没有这个必要
发表于 2007-6-29 10:17:14 | 显示全部楼层
以前不会,现在一定会!作为HRM,招聘一个员工应该对企业和员工双方负责.
发表于 2007-6-29 10:17:42 | 显示全部楼层
一般地说不会的,但或多或少会向应聘者透露.
发表于 2007-6-29 10:18:13 | 显示全部楼层
当然会.9 Q9 J4 @( u8 U- b4 \1 A+ `
不论什么职位,坦诚都很重要.8 D" A& l2 Y# _( V+ q9 G: [; J
任何刻意或无意的隐瞒,后果都很不愉快.
发表于 2007-7-11 16:37:34 | 显示全部楼层
如果是因为公司的问题,简单说明
9 S0 n+ X8 I8 G7 c& D# ]1 k如果是因为行业的问题,深刻说明
发表于 2007-7-11 18:44:42 | 显示全部楼层

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说得不错!
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