德国科汇--EasyPayroll 3.3系统综述

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　一、产品背景
' ^6 T, t8 D/ k/ {# T+ s9 ^　　EasyPayroll系统是德国科汇公司针对中国市场开发的产品，符合国际化的人力资源管理模式、适合中国法规和操作要求的软件系统。适用于中小型企业应用的是Microsoft Access版本，适用于大中型企业应用的是Microsoft SQL Server版本。EasyPayroll 3.3版本于2001年6月5日推出，是目前的最新版本。

* |, L5 c$ }0 \2 J9 g, P　　二、产品介绍
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　　员工信息与档案管理:

; g5 f" |  r$ @% V' Y　　记录和查询全面广泛的员工信息;根据企业实际需要灵活增加信息内容与项目; 提供多种不同形式的员工信息报表。可以挂接与员工相关的各类文档，具备强大的查询功能。
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' h9 u" ?3 D. R: ]7 b/ V/ N' f　　员工培训及职业发展计划管理:

) o$ ?' ]. A% i0 B　　包括课件管理与课程管理; 可支持同一课件多次进行培训; 详细记录培训时间、地点、授课教师、所用课件和课件提纲等。
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+ Y4 L/ G9 S; E: ~7 X3 J# F$ C% _1 p　　考勤及休假管理:

: s! A* J( \6 z# C2 |' b# p! i　　支持多班次的公司日历，复杂的班次轮换; 自动计算或手工输入缺勤、休假和加班时间,可接收打卡机数据记录全部上下班时间, 使用者能自定义休假和缺勤的类型和规则，自动计算或手工输入扣薪/加薪。

6 C( l/ Z$ O7 |7 F! Z　　薪资福利管理:
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- X# @" O: Y4 D  F7 e4 }) h　　由用户灵活定义薪酬结构; 可以自定义自动和半自动计算的公式、脚本、输入项等;支持各种复杂的薪资结构等。
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8 L1 e. w8 I8 o$ w, Y; S6 s　　Payroll与个人所得税计算:

　　全自动计算,支持多地区的计税方法,支持税前工资项与税后项目的混合薪资结构,自动生成全部Payroll及相关报表;自动生成不同支付方法所需的银行电子文件;除工资外还可处理各种福利费用和管理费等。

2 Z" F0 }2 a2 E1 ?　　绩效管理:

　　提供绩效合同模板,根据绩效评估安排培训计划等。
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　　报表中心:

( l. P% d1 P% E　　内置近100种报表,支持用户灵活地自行定义各种查询和报表。

　　权限控制与数据维护:
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  V8 _  U; J1 j0 f. L/ x! R$ l　　严格的登录机制与权限设定,可设定不同用户对每个员工的访问权限,对重要操作进行跟踪和记录，对数据库进行自动备份、加密。
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　PerSel - 强大的分析报表工具

- Z1 g) @+ d. V6 @+ z' V+ X　　与Excel紧密结合, 在Excel中直接抓取各类人力资源数据，灵活地制作各种报表，生成复杂格式及各种图表。可设置参照数据，只需一次制作报表，之后使用时只需修改参照数据，则全报表的数据自动刷新。
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　　三、典型客户

8 G; t9 P3 w( l8 {! f; C- j　　北京荷美尔食品有限公司、道达尔(中国)投资有限责任公司、多米诺喷码技术有限公司等

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恩，价格多少？是月租型付费还是一次性买断？