南京储备中高级人才５０００余人

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据《江南时报》报道，应聘人员招聘前通过刷卡提交个人简历，求才单位在电脑上“一目了然”，双方洽谈 交流更加高效。记者昨从南京人才市场获悉，今年该才市仍将每月定期举办“中高级人才精品交流洽谈会”，下月８日（周日）将举办年度第二场中高级人才精品交流洽谈会。

    市人才市场有关人士介绍，去年４月份，南京市人才流动服务中心正式推出了“南京中高级人才市场”，凡参加中高级人才市场的用人单位资料与人才资料都要提前录入至中心数据库中，现场招聘过程中求职者须通过刷卡验证其个人信息，首次到会尚未领卡的中高级人才可现场验证并办理会员卡，单位也可以通过计算机实时调用人才数据库，从而提高人才与单位的交流效率。每场招聘会举办前，中心还会对用人单位提供的职位进行精品职位遴选。会后，如单位对招聘效果不满意，人才市场将以职位与人才１：５的比例向用人单位进行推荐。

    截至去年１１月，南京中高级人才市场共举办了８场封闭式与半封闭式相结合的现场招聘会，２７０家单位进场提供了近３０００个中高级职位，现场达成初步意向约１５００个职位，通过事先匹配和事后推荐人才近３５００名，中高级人才库的人才数量已达５０００余人，进一步加强了南京地区中高级人才的资源储备，提升了各类企业引进高级人才、领军人才的效能。