大家不看我的标题不需要感到惊讶，如果你是一个在外工作有几年经验的兄弟姐妹们，认真的看看我写的东西再回想下那些所谓的人力资源（HR）。就会觉得这个我说的有道理！（以下简称HR）
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我从没做过HR，但是与形形色色的HR工作人员接触过，因为什么呢？面试，找工作！不是因为他们一次次的拒绝我，也并不是因为他们给我善意的打发，更不是他们爱理不理/冷漠的眼光。。。。。。因为他们确实连坨屎都不如！+ k9 U7 N$ j. h( O% D+ {
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我们看看他们都做些什么工作，负责招聘的！每天做在人才市场招工。天天问那几句废话，SB都会做呀！时间长了之后呢？有些烦了，你把简历前手递给它，它对你说：“我们到时电话联系你！”等你刚走，个人看了觉得不合适就往垃圾桶里扔！有些被骗的人或许就是因为这一招泄露了联系方式然后被骗等等！更有甚者，以貌取人。我记得我有一次去深圳人才大市场。我的文件包在坐摩托车的时候不小心划破了，我就一个塑料袋装的简历资料去了！刚准备投份简历给一家公司。还没递过去，它来一句：“不好意思，我想你不适合我们公司。”至于这家公司的名字我就不说了！经常去深圳人才大市场的朋友肯定有同样经历的。其实在人才市场那些破事乱七八糟的垃圾到处都是。而且还都是大公司的，最典型的属“富士康”。( `+ ^2 F8 m! W; P2 c0 j) [* G
% Z# m( C, A/ _5 u% I6 U 有些小小的人事职员NB轰轰的审简历，第一就是凭直觉选人。说句不好听的，做HR你懂什么？你知道个屁！哪怕你是人事经理，你又知道什么东西？人力资源？对企业发展能提供什么帮助？做好企业福利，提高工资，搞好一些员工业余生活。。。。。。是个人都知道，这样可以留住人，哪些好的，哪些不好的。。。。。。9 }/ J6 V2 T* O8 T+ E* S
+ k% D+ t* D( i8 S9 ?1 H 如果你去一家公司面试，台资大陆企业HR喜欢来个什么IQ测试！有意思吗？你以为你比别人聪明多少。我不知道去过多少家那种公司面试过，那种题目不知道做过多少，大致都大同小异。如果是港资欧美企业就喜欢讲一些大道理，什么职业规划，人生发展，企业文化。。。。。。还不都是狗屁了，那些桌面上的语言谁不会说。又有什么意思呢？谁不就是图待遇好，工资高！说远一点，谁他妈喜欢打工，不是生活所迫谁愿意流落异乡！1 W9 [, j! R7 |2 f
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不过话说回来，总不可能少了你们吧，因为你们还有很多事要做，比如上班时聊聊MSN，QQ。。。。。逛逛天涯，凯迪。。。。。看看贴子，实在觉得无聊可以玩玩游戏，打打牌，下下棋。。。。。。1 Q, @7 }! H3 ]) @: i0 _
2 V8 Y F/ R" Y6 J 人力资源=/=一坨屎！因为你们连屎都不如。+ h/ @2 B" V( t; O% ?6 Z0 k# Z. q
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