中层经理遭遇涨薪“坎”

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今年，国内经理人薪酬将呈现什么样的趋势呢？近日，《经理人》杂志一项薪酬调查发现，房地产和互联网两大行业的职业经理人的薪酬均高于其他行业同等职位序列的经理人，而企业中层经理人遭遇涨薪“坎”。

     调查结果显示，房地产、互联网两个热点行业的高端经理人的薪酬绝对数，均高于银行等其他行业同行等职能序列的经理人。以行业前10名企业的平均水平为例，副总裁年薪都超过百万，行政人事总监的也都超过50万。房地产、互联网两大行业是中国经理人薪酬总额顶端水平的风向标。调查还发现，以总监、高级经理为代表的中层经理人的薪酬，其增幅表现趋缓甚至趋零，而更低层的和更高层经理人的薪酬增幅则相对较大。《经理人》杂志主编杨俊杰认为，在调查中我们发现，由于企业中充斥着大量不合格的中层经理，企业的这种中层危机让中层经理的薪酬遇到了一道不能上去的“坎”。