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招聘是人力资源管理第一道大门，设计好针对性的问题很关键。以下是外企在招聘时该提出的问题，很有参考价值。: |# {# |# g: K ^, a g- Q- J
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一、跟我谈谈你自己：1 Z' V* S% I8 L' E, K. W+ a
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1.你比我面试的其他应征者强在什么地方？
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/ M/ v: v; r' [' o* p 2．你最好的朋友怎样评价你？从现在到将来的5年时间内，你希望做些什么？
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" B2 b8 y$ F* T3 l l7 m5 f# { 3．如果你可以轻松改变你性格中的一件事，那将是什么？为什么？. n; T3 Y( y' p. M$ \1 S3 i% L$ c1 t
m- f1 g. N* a9 [. U
4．描述你的管理哲学。. p* V+ P( K/ y( G! L
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5．成功和失败对你而言意味着什么？! D8 j7 R! _7 v. y& b& g
" m, g( V; j3 a7 Q 二、教育背景：1 P' @+ [5 E+ |$ X3 h
( D1 U# e% b1 G5 S 1．你参加过什么课外活动？
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( |4 G2 @# H1 A 2．你过去学到了什么知识，你为什么要选择这些主修课？你选择辅修课的原因是什么？你最喜欢那一门课程？最不喜欢哪一门？3．为什么你会在非专业领域求职？
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4．你从简历中提到的实习里学到了什么？
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) o7 z6 }+ P, _7 ^4 s2 Z0 m 三、谈谈你的工作经历
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1．告诉我你最近从事过的三种职业，解释你做过的工作。你工作的方法，你的工作伙伴和上司，你的老板以及你的团队成员。1 Q5 Y" M- F7 V
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2．你最喜欢的工作是什么？为什么？7 A& U) T1 ]) M
$ O) Q! i! M. r) @) F1 l 3．告诉我过去最好的/最坏的老板？1 x1 D9 C) }! O) F6 T1 J5 Z6 q
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4．回想一下，你能够做些什么来改进你同那个老板的关系？
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5．在你从事过的每个工作岗位上，有没有管理过人？) s7 T M: h. L& H5 w6 M
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6．你具有组织能力吗？% B2 z2 _) |9 [+ [3 s a" t
! B: w& Q. t& E5 }4 H; J 7．你能合理管理时间吗？5 K0 a! J4 ~- T# H7 u& K- E$ U0 u" m
9 Q. c5 D2 U' j( M# ` 8．你怎样应付变化？
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9．在压力下你能好好工作吗？/ b8 Y2 n+ K- o7 {4 A
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10．如果可以重新开始职业生涯，你会有什么不同行动？
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11．你愿意独立工作还是同其他人一起合作？/ `2 L0 ^0 S% _- p; U/ ^* x
) S$ B1 S4 |, W2 ^ 12．你一般如何应付冲突？
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13．你经常换工作，我们怎么知道这份工作你会坚持多久呢？
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四、让我们谈谈目前的（或上一份）工作
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+ k' U# f6 z! } 1．你为什么考虑离开上一份工作？
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* u4 B8 ]/ N( U3 ]+ q( c 2．你的老板认为你现在在哪里？6 _$ c- j4 @, q
0 G& P( J6 r) f& v- E! Y+ c 3．你仍然在简历上列出的最后一家公司供职吗？& ?& F( J2 g9 g B/ T
( K& S2 Z+ ?3 {+ g; @, h# v0 J* Q1 v7 u. S 4．你认为雇主应该给与员工什么待遇？
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5．告诉我你在目前工作中度过的典型一天。9 B x, Y, y7 b( Z
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6．你的主管留下任务，随后的一整周都不在公司，你无法联络到他，并且也不能完全理解这项工作，你将怎么做？
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7．为什么你到现在为止还没有收到任何公司的聘请书？
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1 Q' U, {) F [' w' u' { d 8．谁给你提供的聘请书？你担任什么职位？薪水是多少？
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% x9 Y0 F9 C1 X 9．如果你离开目前的工作，公司会有什么情况发生？. d2 H P. N1 c% O, L- e I
+ L6 u( V5 K; K' N7 e" g! P 10．如果在目前的工作做得那么开心，为什么要离开？' l$ K" |, N F% [! K" `# ~# N" ~
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11．如果你对现在的工作抱怨，而他们又对你评价很高，为什么不让他们注意到你关注的事情呢？+ g2 V5 z9 [0 @# v+ X
6 n; f: z6 F* y! j 12．你的同事怎样描述你？
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五、你很了解我们公司吗？
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1．你对于这个职位最感兴趣的是什么？对我们公司呢？
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( P0 n1 a- J* v 2．你听说过的我们公司信息中，你不喜欢什么？
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- {- u# }8 d+ p 3．这个公司比你以前工作的公司要大（小）得多，你对此有什么感觉？+ k! S; o! E1 n( ^
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4．你对你的下一份工作抱什么期望？ e8 }* p6 ~ X" H2 b8 l
+ R$ a* p$ R, r4 i 5．我描述的工作哪一方面对你最没有吸引力？! e; o3 P& O# Z/ m/ l( N/ R
& D# m( [+ v' a5 P 6．基于对行业的了解，你申请的工作是你心目中的理想工作吗？
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9 [: c+ O: X+ {9 ?! P 7．你怎样应付工作中最无趣的或最令人不愉快的部分？
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# f' o# E8 s" j 8．你在工作上没有多少经验，你打算怎样学习必须懂得的知识？
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9．你认为我对这场面试操控得怎样？2 d. a- N" D* \3 M
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六、总结性问题
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1．你身体是否健康？用什么活动来保持体形？1 d7 i& _6 Z! ]& t* {+ y6 |
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2．你如何在职业和家庭之间维持平衡？
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3．你愿意重新迁居吗？
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4．不工作的时候你喜欢干些什么？
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5．你最近读了一本什么书？
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6．你最近看的一部电影是什么？
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7．你还有什么问题吗？- x6 I$ A- o" R# \2 r
6 R0 y* H. \% z; h5 k) b) O 8．你要求的薪水已经接近这份工作的上限，为什么要这么多？9 C6 X5 s) p% d! L8 ~8 m
. p5 o1 ?: F( O: E" E 9．你什么时候可以开始工作？$ D1 Y Z* D# Y8 b0 J
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10．有没有什么因素将限制你从事这项工作？5 e' E0 F6 z: n$ C5 ~; W
( r: L: ?" @6 i$ c( B" W 11．你现在有没有考虑其他工作？我提供的方案里你觉得需要讨论的？ |
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发表于 2006-12-21 11:33:52