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大连秋季人才招聘会IT人才成为需求之首

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发表于 2006-11-13 15:23:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
晨报讯(见习记者齐芳芳) 昨天,由大连市人事局主办,大连市人才服务中心、中国高校毕业生就业服务中心、中国大连高新技术人才市场(大连人才市场)承办的中国·大连2006秋季人才招聘暨毕业生就业洽谈大会在大连世界博览广场隆重举行,面对9860个岗位,3.5万余人展开竞争,参会单位共接收简历3.9万余份,初步达成意向7002人。
    据统计,本次招聘会共有参会单位318家,设展位410个,其中世界500强企业23家,占7.2%。参会单位较为集中的依次是IT类、贸易类、机械制造类、建筑房地产类企业,教育培训、食品加工和中介服务等也占有一定比例;从用人单位的岗位需求看,计算机应用类占22.5%,是继大连市今年夏季招聘大会后,又一次占据需求排名首位。其他依次为工程技术类、市场营销类、机械与仪器仪表类等;从需求人才的学历层次看,研究生以上学历需求占总需求的3.2%,主要集中在科研院所和高校,本科学历需求占31.6%,专科占30.5%,专科以下学历占34.8%。

    IT复合型人才抢手      

    本次招聘会特设IT企业洽谈区,国内外及大连本地知名IT企业会集展会纳贤。记者注意到,展会刚刚开始半个多小时,在IBM、戴尔等世界500强企业展台前就排起了长队。不少应聘者宁可多等上一会儿,也不想错过与这些大企业接触的难得机会。

    在IT人才需求中,软件开发类人才是当前的紧缺人才。以计算机、电信为主的IT行业,仍对高级研发技术人才和资深技术管理人才有较大需求。记者发现,目前从事产品研发、市场推广、系统构架等工作,拥有相关专业背景且具有较强沟通能力的复合型IT人才更受企业欢迎。

    毕业生招聘会上“取经”     

    在本次招聘会上,应届毕业生仍然是求职大军中的主力。但从岗位需求状况看,“有工作经验”仍是应届毕业生求职路上的“拦路虎”。但可喜的是,部分企业从储备人才的角度,对吸纳毕业生较为关注。

    记者在现场了解到,因为距离毕业时间还早,有一部分应届毕业生并不急于“出嫁”,而是抱着“大家都来,我也来看看”的心态,对于是否能找到合适的工作并没抱太大期望。大连大学计算机专业的小王告诉记者,他听说这次招聘会有不少IT企业,就专程来看一看。“今天来并不是想马上找一份工作,而是想看看目前自己所学专业在市场上的需求量,了解有哪些比较大的公司需要相关专业的人员,也了解一些企业的文化和薪酬待遇等各方面的情况,为毕业后的职业发展作一个定位。”不少“准毕业生”将把更多的精力放到各高校的毕业生招聘会,他们感觉那些招聘会更加具有针对性。沈阳农业大学园艺专业的研究生王霞告诉记者,“这次招聘会招研究生学历的太少了,而学历要求越严格对我们越有利。”她说她现在找工作没有什么特殊要求,只要发展空间大一些就可以。
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