大势所趋——复合型法律人才

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“洋律师”抢摊中国市场

　　自1992年，我国有条件地允许外国律师事务所在境内开设办事处起，目前已有两百多家外资律师事务所在中国境内十多个城市开设了办事处，主要集中在北京和上海。全球规模最大的50家外国律师事务所中半数都已经布局在中国，而2005年司法部又新批准了33家外资律师。截止到今年上半年，已有70余家外国律师事务所进驻上海。其中四分之一为全球排名30强的律师事务所。外资所进入中国市场，对中国律师界的竞争与冲击不言而喻，外国律师凭借其国际化的业务平台，拓展了其在中国的法律服务领域，从宏观角度而言，外国律师事务所进入中国后产生了积极的影响。 但与此相伴的，是本土复合型法律人才的缺乏。

　　复合型法律人才告急

　　中国不仅法律人才人数少，而且高层次、高素质、复合型法律人才短缺尤为严重，单一型的律师已很难适应市场需要，复合型法律人才正在成为大势所趋。涉外法律活动的数量增多，扩大了对法律人才的需求，并对法律人才设定了更高的规格和标准。既熟悉基础知识，又懂得专业知识；既熟悉国内法律法规，又熟悉国际法律知识以及国际经贸、外语等方面的知识；既有坚实的理论功底，又有极强的实际操作能力的国际化复合型法律人才的培养成为必然。目前我国大部分中资律师事务所从事的大多是国内法律业务，专业的为国际间合作而进行的非诉讼业务却因缺少优异的复合型法律人才少之又少。这使得我国中国中资律师事务要所在与国际同行的竞争中显得非常被动。

　　复合型法律人才的塑造

　　成为复合型的法律人才，首先要具备扎实的法律基本功。其次优异的英文水平更是连接国际业务的桥梁。再次当今法律人应该多涉猎当今社会的行业知识，尤其是一些热门行业，如金融、房地产、知识产权、高科技开发等法律业务和涉外法律业务