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[新闻] 研究:中国企业人才利用效益现6特点

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发表于 2006-9-12 09:50:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
新华网北京9月9日专电(记者刘羊旸)  国务院发展研究中心“企业人才优先开发战略”课题组的调研报告指出,中国企业人才利用效益呈现出六个特点。 2 v  p0 ?# W; ^, M6 ~# F

* x6 t# m1 R+ t, _; J9 }  调研报告是在9日召开的中国人力资源发展论坛上发布的。课题组的调研涵盖了全国31个省区市近1万家企业、6万多人。 4 @8 ?' _! Y0 _2 [

/ F2 \7 w# C: g$ }; V/ `8 ?% [  这六个特点是:外资及港澳台合资企业人才利用效益最高,国有及国有控股企业最低;特大型企业人才利用效益最高,小型企业最低;境外上市公司人才利用效益最高,非上市公司最低;石油及石油化工、公用事业等带有一定垄断性行业的企业人才利用效益最低,而竞争较充分的行业相对较高;高新技术企业人才利用效益高于非高新技术企业;东部地区人才利用效益高,西部地区较低。
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  对此,专家建议,深化市场化改革,强化企业内部的基础管理制度建设。
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  转自新华网(B-01)
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