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曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国不7 X# }8 n1 X; r' d4 b+ Q# t4 B2 C
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厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值? 2 t2 q6 a4 e' l' \2 N
皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还
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& H8 r& h; D2 D [0 j9 e1 b等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?
# U! S+ S4 _5 n$ @3 m C+ ` 最后,有一位退位的老大臣说他有办法。 6 t# O! b G, c! u2 m! ?
皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另
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一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子5 r6 l4 a( @7 R; a. ^
3 a0 t/ q. h7 A,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。 * Q0 v: j$ s3 j- e
这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴
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* }, ?- v$ q+ m2 V; D,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。 ' r" d7 G. B" l5 G9 o, s5 t. F: s, w6 R( o
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* V8 W; e" F0 u; t. q d# P陈阿土是台湾的农民,从来没有出过远门。攒了半辈子的钱,终于参加一个旅游团出了国。 0 S9 C) l7 z. E1 G! @0 k
国外的一切都是非常新鲜的,关键是,陈阿土参加的是豪华团,一个人住一个标准间。这让他
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2 V( H% d; G" r" |2 N2 e! k1 T. v8 @1 T9 l新奇不已。 ' U& d q7 G6 R' \& ?0 { c8 ^2 T
早晨,服务生来敲门送早餐时大声说道:“GOODMORNING SIR!” 7 ?8 D; k% C4 Z2 r7 A, |6 _ V
陈阿土愣住了。这是什么意思呢?在自己的家乡,一般陌生的人见面都会问:“您贵姓?”
- D+ U1 A+ G+ g 于是陈阿土大声叫道:“我叫陈阿土!”
3 Q" n( {& T! D( L; Y* `1 I 如是这般,连着三天,都是那个服务生来敲门,每天都大声说:“GOODMORNING SIR!”而陈
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阿土亦大声回道:“我叫陈阿土!” 3 n2 p* D8 j. _
但他非常的生气。这个服务生也太笨了,天天问自己叫什么,告诉他又记不住,很烦的。终于4 i+ r. e8 Y" p# R
$ }- f4 M9 n8 W0 z$ U2 S他忍不住去问导游,“GOODMORNING SIR!”是什么意思,导游告诉了他,天啊!!真是丢脸死了7 T# F% x* b3 }
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。
2 z i* s2 d- [, p0 b& L 陈阿土反复练习“GOODMORNING SIR!”这个词,以便能体面地应对服务生。 ( `2 g9 k9 y0 v
又一天的早晨,服务生照常来敲门,门一开陈阿土就大声叫道:“GOODMORNING SIR!” * W D1 }7 D8 H* l* Q. V, Z
与此同时,服务生叫的是:“我是陈阿土!” 3 ]# O3 C; @- }) {3 n
这个故事告诉我们,人与人交往,常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他,就是他影响
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& F5 U- a% M/ r0 Q你,而我们要想成功,一定要培养自己的影响力,只有影响力大的人才可以成为最强者。
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6 {+ X5 Z8 Z# T g4 u) L Q 十一.有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。 k0 O0 x! v. s y1 y0 d6 l
美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。
! N4 q- C6 N& K) y% d 法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。 5 R4 h& }. N3 a3 K& S9 V
而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。
2 p0 S- r: A( D9 Q0 N3 Q" X 三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!% R) @% Y5 h+ A7 [" C# }- I
2 ?" m9 E c4 h1 w' J% R”原来他忘了要火了。 / P7 ?: _/ O+ j% @, S
接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还0 M( c9 k6 {7 `; I! C; V
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怀着第三个。 5 u7 i7 X' m# k$ X3 v' a
最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不
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j3 a6 P3 x9 X7 o8 g) Y但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!”
4 W/ b* r% ?3 e2 K/ D5 ]9 | }! w 这个故事告诉我们,什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定
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的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,& L9 D/ n" q% v2 Q
7 p% l3 p1 B' w) g' z! Z# w从而更好的创造自己的将来。) ~, K" g( `, H% s
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去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。0 e' c5 @2 P4 q) R/ ?# G! Y
) t) E. b& w' Y但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。
; \8 w ]. z7 X; j) o; l弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以
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依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后
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香火断绝。
' T+ V t6 e. b3 u" X. \佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方
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客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私, 锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合
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作中,庙里一派欣欣向荣景象。
" {5 B5 ?1 S/ L' B: e 其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键
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看如何运用。 2 E$ _4 u }8 r& S( r" A
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一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。 $ p0 p/ A; w- b7 F
另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。 ) J' i5 F3 w) n/ U$ Z |
该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。
8 E- j3 O! A/ \9 m* H7 x6 ] 结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。 0 W2 s: R% |2 c/ W) f
这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言? 4 b2 j( M+ c0 p7 E
店主说:不。
8 ~2 q" g( O: E/ {4 q( K& u" b 这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?
9 l# x" s- x& t) l0 u9 { 店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
- X2 n8 H) W, {5 a0 s; l: N 这故事告诉我们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就
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能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。
9 m! \" H; ?- o5 K9 y1 o. {2 t* B 相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都不如自己,最后只能做最( Q1 L/ J- _3 R: r3 s' c) ^2 ~
( H" [5 O* R7 q. F* ~好的攻关人员,销售代表,成不了优秀的领导人。 ! U8 ?1 T g& y1 t2 { ^
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A,在合资公司做白领,觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识,经常想:如果有一天能见到7 B8 @3 l/ Q/ p
5 _, u9 @1 a! U3 e9 g老总,有机会展示一下自己的才干就好了!! " f, |. T4 g* n& \
A的同事B,也有同样的想法,他更进一步,去打听老总上下班的时间,算好他大概会在何时进
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电梯,他也在这个时候去坐电梯,希望能遇到老总,有机会可以打个招呼。 1 }8 X. z5 P( o, ]
他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程,弄清老总毕业的学校,人际风格,关心6 }! d; Q) {& D# z6 C
( t/ Y0 P" B6 r& r- H2 F: j的问题,精心设计了几句简单却有份量的开场 白,在算好的时间去乘坐电梯,跟老总打过几次招# v. o; {3 |. w& i
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呼后,终于有一天跟老总长谈了一次,不久就争取到了更好的职位。 8 |) i- e6 q' ]8 C/ ]7 V
愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会。机会只给准备好的人,这准备二字,并非说
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- v/ B; |; |7 Y4 M说而已。 % v( q: E# B$ W
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! b$ Z- O$ H+ ^* `! K 一个心理学教授到疯人院参观,了解疯子的生活状态。一天下来,觉得这些人疯疯癫癫,行事
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* s/ ?9 Q/ G7 y, l' W0 \出人意料,可算大开眼界。
G5 w% q: w9 W8 U! p 想不到准备返回时,发现自己的车胎被人下掉了。“一定是哪个疯子干的!”教授这样愤愤地
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想道,动手拿备胎准备装上。
8 C( @2 D( W1 O6 b/ s @ 事情严重了。下车胎的人居然将螺丝也都下掉。没有螺丝有备胎也上不去啊!
' N4 [6 j( k: n 教授一筹莫展。在他着急万分的时候,一个疯子蹦蹦跳跳地过来了,嘴里唱着不知名的欢乐歌, d& I0 w; w8 C- E% c+ Q( Q
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曲。他发现了困境中的教授,停下来问发生了什么事。 : j* U1 m% b3 H" ?
教授懒得理他,但出于礼貌还是告诉了他。
2 [: N, j( X$ q! z9 N- p+ Y 疯子哈哈大笑说:“我有办法!”他从每个轮胎上面下了一个螺丝,这样就拿到三个螺丝将备5 l* z3 J7 r" r4 X' D4 B
2 t b/ n7 W: i! m2 j胎装了上去。 & g3 s# Y4 e: ]# e. T0 X4 k) @
教授惊奇感激之余,大为好奇:“请问你是怎么想到这个办法的?” " D5 j% k: G" m
疯子嘻嘻哈哈地笑道:“我是疯子,可我不是呆子啊!”
5 ?/ L3 v9 s. D7 C4 ]! _1 m& ?8 N 其实,世上有许多的人,由于他们发现了工作中的乐趣,总会表现出与常人不一样的狂热,让
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" ]2 B: I& c8 e' [1 W7 G) G7 ^! h人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候,别人说不定还在笑他呆子呢。 & V: c5 \; n% c ]7 O* D, i
做人呆呆,处事聪明,在中国尤其不失为一种上佳做人姿态。 * p: |1 Y. y" R/ b0 ~: A9 Q U8 }
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有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。
) N: p0 M! Q7 s 有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。
& C, I. p% T9 Z. O g 他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢? ) q- I& K; j/ }3 h
不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。 4 T9 v- q& v1 s: i5 C: z$ ]
博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。 ' x5 x( [; w3 ?0 ~- C
正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
5 ]! H( E+ [3 O. I$ v5 K H 怎么回事?博士生又不好去问,自己是博士生哪!
' z: ^" b! ]% I+ T 过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不2 K) m6 @9 A# a$ B, f5 |
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会吧,到了一个江湖高手集中的地方?
5 W1 ]; T' E2 L 博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位上又太远# n5 B& z$ E% e7 g& p T
e( j5 @* ?9 b2 A% ]" w; H,怎么办?
8 A" }* q* V5 P3 F 博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,
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我博士生不能过。 6 D4 {* w4 {4 F- `+ H
只听咚的一声,博士生栽到了水里。
8 ]# t8 v3 Q/ c5 w$ F" g' z 两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为什么你们可以走过去呢?” 0 k. h5 p% g) ~% _
两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道
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这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?”
3 m, ^) _$ V+ r/ R4 Z7 h 学历代表过去,只有学习力才能代表将来。尊重经验的人,才能少走弯路。一个好的团队,也1 v6 @/ ]- }4 [8 t6 M, B( Y
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应该是学习型的团队。
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A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!” . ]1 k* x1 y0 S8 M. r9 i
B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不
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是最好的时机。” $ f+ d" k) m* |
A问:???
$ l7 W' H0 a N B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些/ j! p$ Z. ?1 [2 N' A% u) g
# ^/ m- V5 G. ~客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这 些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非 \8 w5 j8 u8 O* Z+ r, o3 r4 x: J
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常被动。”
2 ]8 Y5 l* A3 @. c) o3 m7 h A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客& T6 |, {; I$ c( |
4 R" a( I0 s$ p) G户。
1 g8 F I8 f5 p9 h 再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!
0 m" c* ^" T& e) Z! b A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。 2 H6 K" g9 P0 e
其实这也正是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板
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/ L$ Z* S* a3 O* c真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。 |