我们今年成立了一个渠道与合作伙伴部,专门来负责渠道的布局,并直接向我汇报。ERP时代的渠道与从前有很大的差别,我们和渠道成员有明确的分工。我们目前还在全国范围大力发展渠道,在销售、培训、认证、市场等方面我们全力给他们提供支持。提供的支持最关键一点,支持他们能赚钱。赚钱靠什么?靠他们的能力。这种能力是有明确定义的。他们自己提升能力有困难,怎么办?由我们大力协助他们提升。
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/ Y" }2 U" w* g2 b2 F5 G 我们目前的渠道政策是清晰的,也是非常现实可行的。
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记者:用友公司的渠道战略关键要解决一个什么样的问题?8 m8 @+ l' D- C2 s8 a5 y+ m
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何:协助用友完成大业。用友的事业是中国民族软件产业的重要组成部分。用友的事业不能靠一个人、靠一个公司,需要大家一起来做,一起把饼做大。具体来说,用友给渠道一个非常透明、公平的游戏规则。渠道也解决用友一些不去涉及的领域,譬如五大咨询公司涉及的领域,软件产品的前后台,系统集成领域及一些特别的行业解决方案等等。大家一起来发展。
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记者:从一定时期的主导作用上看,用友渠道建设可以说走了一条代理商——联营公司——分公司分别发挥主导作用的历程。这个历程可以说是一条“分权”走向“中央集权”的过程。这样的路线有没有风险?
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何:用友渠道实际的发展路径是“代理商——联营公司+代理商——分公司+多元合作伙伴”。
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9 K) v9 p* h! a4 ?1 g% }& G$ g" s 渠道的发展不能脱离历史因素。最初用友没有办法一下成立30个分公司,因为没有这样的能力和必要。在那个时候,只能那样选择。我们现在有31家分公司,回过头来看,当时的渠道策略非常正确。* Q/ N! C/ Z3 f6 ]( r, j& i
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有没有风险?当然有。买个房子、买个股票还有风险呢!用友的能力已经百倍于从前。我们今年已经决定成立香港和温州分公司,再把佛山的联营企业也进行收购。其实成立分公司也为了能更好地为代理商等渠道成员提供最有力的支持。' K* `' @. V [5 W0 O- _( A4 m
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我要特别说明的一点是,尽管用友在一些地区加强了分公司的发展,但不是说我们的合作伙伴,包括代理商就不要了,不发展了,相反,我们还在继续发展合作伙伴,我们是在新的渠道架构下,促进合作伙伴的更大发展。除继续加强支持原有的代理合作伙伴外,我们还要发展一批新型合作伙伴,如产品合作伙伴、系统集成商伙伴、咨询商伙伴等。/ j1 x+ {: b# @4 M6 U5 {
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记者:那么从您的角度看,用友公司渠道体系当前的主要问题是什么?' C2 _6 M3 E, T) f6 ~
8 R/ g' X/ ~; v. X3 \3 i0 f 何:渠道的能力。目前的渠道还不具有做高端ERP的能力。与分公司相比,代理商的能力有一定的差距。渠道工程的一个重点就是提升他们的能力。另外,我们也需要一个更加清晰的渠道政策。
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记者:用友渠道变革的方向是什么?( m" e6 O9 t5 ~1 W4 b* ` m
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何:把渠道做大。用友自己会努力,也会最大可能调动渠道成员的积极性,一起把事业做大。新的事业,需要新的能力。我们会积极帮助渠道成员提升能力。在这个过程中,用友自身也会提升自己的能力。我的部门经理和分公司总经理们对我说最近在和合作伙伴的合作中,都学到了很多东西,也更能体会国外公司的伙伴策略的精髓了。, T" E) T# P* o5 o
6 g2 y8 e, @/ @( T" L6 _% l 我们努力追求的不仅是双赢,我们还将努力实现三赢:伙伴、客户和我们自己。
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记者:用友公司的产品组合既越来越宽,又越来越深,用友的规模越来越大而且还在不断收购和兼并。渠道管理的复杂性也越来越高。这样的情况下,如何保持效率和活力?用友公司会不会像联想那样,最后分拆而自己最终变成一个控股公司?
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何:变成一个控股公司?目前我们没有考虑过。用友的规模确实越来越大,产品也越来越丰富,因为用友在快速地发展。但我们的方向是很单一的,就是ERP和管理软件。我们也很清晰地知道我们要做什么和不做什么。具体讲用友会专注于软件,而且是只作管理软件,不会去做中间件等,也不会进入一些特定行业去做很深的系统。这些领域我们会寻求合作伙伴,与合作伙伴一道,使用友成为一个全产品公司。在这个过程中,伙伴的价值也会凸显。0 y* a. f8 y0 p0 G) u: j0 b2 ^
0 z4 `7 x# M+ Z, J3 y, e 记者:一个题外的问题,从2002年4月到现在,您到用友公司已经超过一年了。何总之前可以说从未在国内企业工作过,这一年来有什么特别的感受?. X c5 r# }- I8 P- K7 }7 W U
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何:4月中旬用友原本有一个全国大会,本来是准备在北京现场召开,后来因为非典型肺炎,临时改为网络视频会议。一个全国性的会议几天前取消,改为通过网络在公司会议室开会,效果又很不错,这说明我们今天自身的信息化和内部的管理已经提升到一个新的层次。用友在不断地超越和创新,不仅是销售,收入、利润只是一个结果,一个表象,还有更多的东西。一年来,用友很多员工也觉得找到了感觉。一个分公司经理对我说,他们开始接一些从未接过的单子,经历一些从未经历过的谈判、售前、服务过程。我们现在的任务是把找到的感觉固化起来,然后进行复制。 |