甲骨文高层变动 李翰璋任大中华区董事总经理

小李飞刀

计世网消息 6月1日，甲骨文公司亚太区总部宣布，李翰璋即日起担任甲骨文公司大中华区董事总经理。此前他担任甲骨文中国公司北方区董事总经理。

自2004年9月以来，甲骨
文的华南区、华东区、北方区分别由一位董事总经理负责，实行“三架马车”平行管理。李翰璋出任甲骨文大中华区董事总经理，说明甲骨文大中华区将有一个统一的领导人来面对客户和合作伙伴。来自甲骨文的消息说，这一调整并非否定“三架马车”的管理模式，而是对此进行了完善，此调整将更加有效执行总部的战略和实行公司内外的协调。

据了解，李翰璋担任大中华区董事总经理后将向甲骨文公司亚太区高级副总裁Brian Mitchell直接汇报。他将常驻北京，所领导的管理团队将包括甲骨文公司华南及香港区董事总经理潘应麟、甲骨文台湾公司董事总经理吴升奇、甲骨文公司中国区政府事务及业务开发副总裁严旋以及大中华区其他区域负责人。李翰璋将继续负责管理北方区。

甲骨文公司亚太区高级副总裁Brian Mitchell评价说，“李翰璋在甲骨文公司创造了优秀的业绩。在过去两年中，他同时担任了甲骨文中国公司北方区董事总经理和大中华区通信、媒体及公用事业部总经理。他的工作热情及经验将有助于借公司取得巨大成就的东风，发挥高级管理团队的出色才能，带领公司在大中华区再创佳绩，对此我充满信心。”

根据甲骨文方面的介绍，此次调整的其中一个背景是，甲骨文的“金色中国计划”已经初战告捷，目前，甲骨文公司正在紧锣密鼓地实施第二阶段战略，需要一个统一的领导人带领队伍往前走。新领导人的上任，相信能有效的加强甲骨文在与政府、客户、合作伙伴等方面的沟通和内部业务的协调。

“金色中国计划”的核心就是通过加强本地化建设、建立牢固的合作伙伴关系、坚定承诺中国市场等战略措施，力争成为政府、用户、软件业、社区以及员工优先选择的合作伙伴。第二阶段的重点之一就是把业务覆盖面迅速扩展到众多的中国重点城市（包括快速成长的省会城市）。 在此过程中，公司需要与政府、用户、合作伙伴及员工有更多的接触并提供更多的支持，因此，李翰璋此时担当甲骨文公司大中华区董事总经理的重任恰逢其时，将有助于带领管理团队在全球发展最快的地区更加有效地专注于业务覆盖、业务拓展、战略制定和客户满意度的提升。

李翰璋2003年7月加入甲骨文公司，担任大中华区通信、媒体及公用事业部总经理，并于2004年5月同时担任中国公司北方区董事总经理。他拥有20年在中国、亚太和北美从事IT和电信领域工作的经验，在中国大陆工作的时间已经超过10年。李翰璋说：“新的角色将使我有机会与管理团队继续紧密合作，使我们的团队成为所有服务对象心目中名副其实的具有创新精神、高效率、可信赖的团队。”

来自甲骨文的消息，在2005年5月31日结束的2005财年中，中国区的新许可证销售收入首次成为甲骨文亚太区（日本除外）之首，全球的位置也从三年前的第10位提升至第6位。