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什么是e-HR?

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发表于 2006-5-30 14:28:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
所谓e-HR,即电子人力资源管理,是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式,它可以降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。e-HR的引入 可减少企业人力资源行政的负荷,优化人力资源管理流程,改善人力资源管理部门的服务质量,提供决策支持,帮助企业实现战略性人力资源管理的转变。 " y/ E& d) N' r; v0 ^
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      在电子商务模式日趋成熟化的今天,陈旧的工作模式和传统的工作手段造成HR主管们的主要精力耗费在了行政琐事上。人力资源管理必须借助信息化技术,打造新的管理模式,节省精力和时间用于更加重要的职能,进而直接改善企业的生态环境,推动组织的不断进步与发展。 目前市场上也呈现出了多种多样的人力资源管理系统平台,如招聘软件、人才测评系统、猎头管理软件等。
发表于 2006-6-1 21:39:19 | 显示全部楼层
E-HR做的最出名的是people soft,现在是oracle旗下的品牌了。
发表于 2007-3-20 15:25:14 | 显示全部楼层
顶!
发表于 2007-4-12 16:18:27 | 显示全部楼层
ding
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