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民营企业招聘周:一些亮点值得期待

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发表于 2008-5-20 10:38:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
由全国106个城市共同参加的“2008全国民营企业招聘周”活动,将于本月20日拉开帷幕。届时,我市作为举办城市之一,将在市人力资源市场举行民营企业招聘活动。对于广大用人单位和求职者而言,此次活动堪称是一件盛事,一些亮点值得期待。


将首次采取视频会方式

“在开封就可以看到北京主会场和各举办城市举行招聘活动的实时情况。”昨日,市劳动和社会保障局劳动就业科科长陈英俊向记者谈起即将举行的民营企业招聘活动时说,“和以往不同的是,此次招聘活动将采取视频会方式,全国所有举办城市联网。”

记者了解到,5月20日10时,我市的招聘活动将在市人力资源市场举行,届时将与北京主会场同时采取视频会方式,并开展形式多样的招聘活动。

业内人士认为,采取视频会方式不仅是形式上的变化,而且也为进一步推进职业介绍服务信息化建设开辟了一条新途径。


范围广泛 内容丰富

陈英俊介绍说,此次活动和我市之前举办的招聘活动相比,无论是求职人员范围还是用人企业范围都更加广泛,而且内容丰富。

求职人员将涵盖大中专院校毕业生、下岗失业人员、大龄就业困难人员、农村进城务工人员,以及其他各类求职人员。

此次活动面对的招聘企业以民营企业为主。我市将在此基础上,根据实际情况,邀请国有企业、中外合资企业,以及事业和科研单位参加招聘活动。

为使招聘活动收到实效,我市将在活动举办之前和举办期间,通过各种渠道广泛收集民营企业用工信息,鼓励参加招聘的各类单位尽量提供适合大中专毕业生就业的

岗位信息,并将岗位信息提供给政府所属职业介绍机构。

创新招聘形式 落实扶持政策

在此次活动中,我市将在切实组织好综合招聘会的基础上,针对大中专院校、技工学校毕业生以及下岗失业等人员的特点和需求,举办个性化招聘会,并结合视频招聘与网络招聘,实现多方联合招聘,使活动更有针对性、实效性。

对于年龄偏大同时又缺乏技能的求职者而言,政策的帮扶显得尤为重要。落实扶持政策的力度,将成为本次招聘活动的一个亮点。

在活动举办期间,市劳动保障部门将积极协调有关部门为求职者提供职业介绍、职业指导、免费技能培训报名、政策咨询等服务。对于吸纳下岗失业人员的民营企业,及时兑现税收减免、小额担保贷款、社保补贴等各项扶持政策,并根据收集岗位供求信息,积极开展订单式、定向技能培训以及创业培训。


营造更加浓厚的平等就业氛围

结合今年陆续实施的《劳动合同法》、《就业促进法》等法律,我市在广泛宣传的同时,通过举办各种招聘活动积极引导供求双方依法用工、依法维权,营造浓厚的劳动者平等就业氛围。在此次活动举办期间,我市将更加注重引导招聘企业承担社会责任,提供公平就业机会,自觉消除就业歧视。进入现场的各类招聘企业,不得提供虚假招聘信息;不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用;不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准;不得歧视残疾人;不得设置如年龄、工作经验和户籍等职业准入条件,更好地促进公平就业。
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