暑假兼职出现低龄化趋势 早兼职为未来择业做准备

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梁栋是湖南科技大学计算机科学与技术学院大三的学生，早从去年读大二开始，他就在麦当劳餐厅开始兼职，担任前台服务的工作。据梁栋介绍，像他这样从大二，甚至大一的时候就开始寻找兼职的同学比比皆是，反而是到了大三或者大四的时候，这种现象开始逐渐减少。 　　 　　长沙人才市场开发部左桂坤经理跟记者介绍，最近这几年，暑假兼职低龄化趋势非常明显，他们举办的专场兼职招聘会上，前来应聘的大学生里面都以大一、大二的学生居多，大三、大四的较少。 　　 　　早兼职为早做职业规划做准备 　　 　　出现这种情况，似乎表明了当下大学生对未来择业越趋理智。小梁说，他学的计算机专业并不是自己喜欢的专业，因此他一直很困惑，不知道自己毕业以后的出路在哪里。他为此做过很多份兼职，比如电信的电话推销员之类，最后应聘到了某外企快餐店。他发现自己虽然很辛苦，却对服务管理感兴趣，所以做满一年兼职后，他决定报考旅游管理的研究生。 　　 　　长沙人才市场的左经理也表示，大一、大二的学生不断兼职的过程，实际上也是他们自我定位的过程。自己到底喜不喜欢所学的专业，所学专业到底利不利于以后的就业，在兼职实践的过程中，有可能找到最正确的答案来面对以后的就业。 　　 　　兼职研究生遭遇瓶颈 　　 　　相对于本科生而言，占学历优势的研究生却遭遇了兼职瓶颈。在就读期间，大部分的研究生都会联系兼职，而且意向很明确，希望找到与自己本专业有关的职位。但实际情况却不尽如人意。一方面是学生很希望得到实践的机会，另一方面却很难获得跟自己专业有关的机会，只能退而求其次。 　　 　　卢同学，湖南师范大学传播学专业研究生，现在某杂志社兼职做编辑；杨同学，湖南大学国际贸易专业研究生，在长沙某房地产公司兼职，主要负责房产策划。他们说，他们算比较好的，因为是朋友的介绍，能够在跟自己专业有关的单位兼职，他们的很多同学，都是在一些专科学校当代课老师。对研究生而言，最普遍的兼职就是做代课老师。 　　 　　职场人力资源专家分析，兼职招聘中很少有研究生，一则是因为学历较高的原因，难免出现眼光过高的情况；二则是由于很多用人单位其实并未对本科生和研究生有区分，研究生的学历优势无法凸显出来。 　　 　　在采访中，记者发现像北京、上海、广州这类大城市，名企、外企多，而这些企业经常会有专门针对在校学生的兼职招聘发布，尤其是在假期，专业涵盖的范围也比较广。除此之外，这些兼职招聘非常正规和严格，往往要通过笔试、一轮面试、二轮面试，甚至还有一段时间的实习期才能最终确定录用。相对来说，长沙适合在校学生的兼职机会并不多，所涉及的领域也很有限。

摘自长沙晚报