作为HR平时都是我们面试别人,有没有参加过面试呢,把你的好笑又好气的经历写出大家分享,同时找找我们的不足.7 L" ]/ i1 b8 d7 q/ H
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还是先说说我的吧!. U5 i6 W' V u+ S/ m6 D
03年毕业时机会比较好,在武汉某公司在校园招聘时就直接聘用了,没有太多记忆,然后就在那边工作了2年后辞职到温州,刚到温州这边找工作时,有次去在当地较为知名的电器集团公司去应聘人力资源专员,带着做好的简历去了.1 q% z" g& l' f5 x0 O$ D# G
上午八点半准时到公司,接待的是个小MM,我把证书和简历递上去后,那小MM什么都没说,要我填张表,一看就晕了,整整三页纸,光认真填写完毕用40多分钟,然后那小MM开始发问了:1 G: r3 L+ T G. e, l
你毕业后从事了几份工作?(我晕,简历和表格上写的清清楚楚)
) l4 O J( `. \4 H, Q 你为什么要选择我们公司呢?+ [2 X: l8 h/ l. I/ _
你为要什么要辞职呢?6 O! c* ?7 ^: G
你未来的发展是想做什么?(更晕了,难道这个叫职业生涯规划都不知道啊,我未来要做的多着呢)
4 F5 }& l5 y+ R/ Z 然后就是一系列无知的问题,半个小时过去了2 o( b! p+ M6 k9 \* w
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然后又到一个女的主管那边去,把简历和表格递上去,让我在那尴尬的一个人在那傻瓜似的坐了十分钟,她才从电脑上把眼睛移到我身上来,又是一个系列:/ [* v G4 A6 \
你毕业后从事了几份工作?(我晕,简历和表格上写的清清楚楚)/ Z# y& Z/ m5 m# Z1 q+ T* _
你为什么要选择我们公司呢?
/ J% h3 o, {, s7 z) O5 ] 你为要什么要辞职呢?
N) v3 A* O$ m; E 你在以前公司主要负责什么?
. l1 G( u Q _6 P6 N- ?' b 你常用的招聘方法?
+ J M, `0 S3 w, | 你组织过培训吗?
) u7 W( c# j1 \# _8 @' h' e 一系列的乱七八糟的问题,东一句西一句的,连个追问法都不会用,当时都有点坐不住了,又是半个小时过去了,好不容易问完了,我想正想提几个我想了解的问题,没想到那主管对旁边的人说一句,XX老师你再跟他谈一下,我那个汗啊!都内急半天了,完了,到一个老头那边;! C/ r% }1 S, ?4 _6 i; Q# D
快疯了,又是一个系列,好像他们的问题都是大家事前背好了的,一模一样的问题,我都重复了三次了,好不容易问完,那老头拿着我的毕业证书,左看看右看看,把外壳都打开了,像验钞似的看有没有水印(我倒,也太原始了吧,现在真的假的都有水印的,在网上查一下证书号不就出来了吗?)看了半天,然后最后的一句话让我彻底地崩溃"把你毕业时的成绩单给我看一下!"成绩单那是几百年前的东西了,那是毕业推荐时用的,有了毕业证谁还留那东西,早不知道放那去了,当我回答他说没带来时,那老头说:好吧,那你明天再带来,我们才能认定你的能力!
) d% r9 G- j0 e 走出那鸟公司,看看手机:11:28分,刚下到楼下,下班铃响了,这公司的人太守时了!' |# ~4 _4 M4 B# ?& P+ u
半天的时间,我一句话也没有提问,所有的问题重复了三次,公司的情况他们没有介绍,聘用后的岗位工作内容是什么?能提供什么样的福利待遇?一无所知,然后暗想,这鬼地方,打死我也不来了! |