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日本式的终身雇佣制 air 2008-8-6 074 air 2008-8-6 10:15 AM
背景调查 企业招聘的“秘器” pinkpig213 2008-8-5 071 pinkpig213 2008-8-5 09:43 AM
诸葛亮的知人识人“七观法“ pinkpig213 2008-8-4 068 pinkpig213 2008-8-4 11:01 AM
[转载] 精心制作你的“产品说明书” pinkpig213 2008-8-1 070 pinkpig213 2008-8-1 09:39 AM
优秀毕业生≠合格员工 pinkpig213 2008-7-31 068 pinkpig213 2008-7-31 09:48 AM
[转载] 失败人事的八个习惯 air 2008-7-30 074 air 2008-7-30 08:46 AM
亮出你的用人“绝招” air 2008-7-29 070 air 2008-7-29 09:21 AM
[转载] 雅诗兰黛:面试招聘需要温和主义 pinkpig213 2008-7-28 084 pinkpig213 2008-7-28 08:51 AM
德邦证券：做学生的“职业导师” pinkpig213 2008-7-25 086 pinkpig213 2008-7-25 11:34 AM
[转载] 听过这样的招聘怪题吗？ air 2008-7-24 096 air 2008-7-24 09:21 AM
[转载] 一流人才，是一招即来的吗 pinkpig213 2008-7-23 092 pinkpig213 2008-7-23 09:25 AM
[转载] 企业为何陷入频繁招聘的怪圈？ air 2008-4-1 2280 hyy 2008-7-23 07:38 AM
[转载] 招揽人才的四种策略 air 2008-7-22 091 air 2008-7-22 10:45 AM
[转载] 特殊人才“特殊招聘” air 2008-7-18 0117 air 2008-7-18 11:03 AM
[转载] 招聘者：有比优秀成绩更宝贵的 pinkpig213 2008-7-17 0101 pinkpig213 2008-7-17 10:42 AM
[转载] 什么才是真正的以人为本 sunny 2007-6-25 81088 DUSTBIN 2008-7-16 04:14 PM
[转载] ××网的另类搞笑招聘信息 air 2008-7-16 096 air 2008-7-16 09:24 AM
[转载] 招聘期，老板如何选人 pinkpig213 2008-7-15 088 pinkpig213 2008-7-15 09:28 AM
[转载] 首富陈天桥只招这样三种人 air 2008-7-14 0100 air 2008-7-14 10:46 AM
[转载] 电话营销员招聘面试模型 air 2008-7-11 0133 air 2008-7-11 11:40 AM
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