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MBTI，不用再多介绍了吧？3 i: S6 g4 \1 |$ U+ p1 U
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MBTI理论介绍 3 p' V. k2 [% a; f/ Y8 h
起源及应用现状 6 K/ [5 d1 m7 t0 w1 c, s! v; T
四个维度及16种类型 1 Q- B; k3 Q1 ?5 r3 x4 y2 [5 Q% d
四种气质类型 % ^, n- V& a2 M( ^0 o4 Q
功能等级与运用方式 ' W& {5 D Y/ R# X" d4 }% H+ t) @
类型发展：证据、与职业、与问题解决 4 w: d3 I& [( `7 w2 S8 }6 Q
报告样例与解释 5 q: ~1 n8 ~8 i4 A @: ~* k% d
如何运用MBTI理论？% k) I6 @! t( o
自我了解和发展; h! Z8 p3 U& e( y" i
事业和职业发展与探索- l, m( f9 k9 ~, G* `/ Q3 f
机构与组织发展
y n B' s1 z团队建设与沟通8 ]3 r# N7 S h. A, X! Z
管理和领导培训，提升决策质量
/ ^' F. p3 K3 v; S人际关系辅导（沟通）
3 K* U1 y4 A3 M& W1 C$ z相关资源. P7 l/ \7 P0 R2 C5 `& N( ^
中文书籍: `6 ~8 p+ E8 t4 |3 i% @6 w6 g
英文书籍
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发表于 2006-6-25 14:36:35