献给将来上海求职的漂一族

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一转眼，过年了。

　　回想去年的这个时候，我正在准备着来上海找工作。脑海中充满了对未来的憧憬，同时还有些忐忑不安。这是相当一部分大学毕业生都要经历的一段路程，无法回避，我们只有选择前进。

　　网上内容相近的文章有很多，冠冕堂皇的话也已经说尽了，整点实在的吧！

　　首先来说说来上海的时机。



众所周知，每年的11月和3月是找工作的高峰。何谓高峰？说白了就是要人的单位多，找工作的人也多。记得去年的二月末我去了一次上海八万人体育场的招聘会，那场面，不亚于春运！人虽然多，不过三月份来上海找工作还是一个比较好的选择。

　　再说说找工作的途径。目前找工作无非是招聘会、招聘网站、招聘报纸这三种手段。招聘会每周六周日上海都有，不收门票，八万人体育场、虹口足球场、广大会展中心、东方明珠国际新闻中心、中山西路人才市场等等都有。招聘会是最直接的方式，不过竞争也最为惨烈——招聘会上的人那叫一个多！往往一个职位有二三百人投递简历，尤其是文员、助理等文职类职位。同时，招聘单位的公司位置也是你应该注意的，有很多公司都是在青浦、嘉定、松江、闵行、南汇、金山等郊区，除闵行的个别地方外其余的都没有地铁，你就等着挤公交吧——上下班高峰，上海的路那叫一个堵！招聘网站这几年逐渐的火了起来，前程无忧、中华英才这两个网站还行，职位比较多，而且公司也比较喜欢用这两个网站来进行招聘。上海本地的招聘网站有大上海人才热线、上海人才热线等，我上去看过，职位不多，而且公司都很小，不建议使用。网上求职最大的好处就是省钱，而且能获得更大的信息。纸简历本身就有成本，而且你参加招聘会还要车费，网上求职只要找一个网吧，坐下就秉着“大面积撒网，重点打捞”的心里一顿狂投。招聘报纸在上海主要有前程无忧报和人才市场报，我已开始还买买，不过后来就不买了，因为没有什么实质性的作用，报纸上面以保安、清洁工等职位居多。

　　下面再说说如何投递简历和面试。网上的面试教程、面试宝典、面试指南一堆一堆的，实话告诉你，没用，当消遣看看还不错！你想想，只有你会看面试宝典么？HR也会看！你的回答要是跟宝典上的一模一样，HR在你走后顶多能说一句“这人真假！”。另外，面对HR时的态度也是大学生也应该转变一下，一般的大学生都会以万分崇敬的态度面对企业及HR，其实不用，你们的关系是合作、是各取所需。你要的是一个offer，而企业要的是一个能干活的人。用一个平等的态度面对你面前的HR就可以了。不过千万不要误解我的意思，一些基本的礼仪礼貌还是要有的，毕竟都是受过高等教育的人，千万别坐在那里目中无人的翘着二郎腿……否则你会死的很惨！投简历也一样有学问，网上也有很多网上投简历的方法，比如将系统时间调早、用电子邮件直接发送简历等等的，这些我不敢说一点用也没有，不过至少作用不是很明显。我现在每天的工作就是在网上筛选简历，我没有因为你发简历的时间早就会对你降低要求，也不会因为你是直接用邮箱发来的简历而对你另眼相看，主要的还是看你简历里面的内容。

　　继续说！说点什么呢？说了这么多找工作的事情，来电轻松的，谈谈如何在上海生活。来上海后，你需要一个住处。先选择地点，徐家汇南丹东路地点好，不过你住不起；莘庄房子便宜，不过位置太偏，以后你上班会很不方便。我自己觉得普陀区的一些地方还是比较好的，比如长风公园附近，步行到金沙江路地铁站十二三分钟，而且毗邻华东师范大学。上过学的人都知道，大学就像一个小城市，周围你想要什么就有什么，而且物价不是很贵。除了长风公园，还有很多地方跟这都差不多，大学附近挺好的，实在没有地方吃饭就去大学食堂混混，毕竟便宜啊！也许你会说“我念大学的时候都不去食堂吃饭，现在去吃，我有病啊！”、“食堂的饭太难吃”……等你出来了你就知道大学食堂是多么经济实惠的地方啊！我现在没事还去师大食堂吃吃饭，呵呵。你是陕西人？这里有肉夹馍；你是东北人？这里有饺子；你是回民？这里有清真餐厅……

　　整点有意义的！说说简历。大学应届毕业生简历最直观的一个特点就是厚！动辄十几张纸，上面有你倾国倾城的靓照，后面附带了你各种证书的复印件及成绩单，外面有你精心设计的封皮，有些还有一个做工精良用料十足的档案夹……，送你俩字——没用！简历一张纸足矣。也许你们学校就业指导中心的老师说简历是你的门面，也许你的学哥学姐们说如果你的简历是一张纸那就表示你对用人单位不尊重……呵呵，还是俩字——胡扯！简历上面只要写明了你的姓名、性别、年龄、联系方式、学历、毕业院校、专业、实习及兼职经历、简洁而实在的自我评价就足够足够了。如果用人单位有特殊的一些要求，一般情况下在面试初试的时候他们都会让你填写一份公司准备好的简历。还有一个地方需要注意的是，简历上面的自我评价应该说一些你可以做的事情，避免说一些类似于“形象好、气质佳、工作能力突出、有良好的表达能力”等空洞的话，挑实在的说。比如你应聘公司网管，你可以说能够解决常见的电脑系统故障，能够对计算机软硬件进行升级、维护、调试，能够熟练使用办公设备及处理一些简单的故障等等。工作及兼职经历里面应该简单写一下你在这个岗位上做了什么工作，避免说一些类似于“经过我的努力，我成功组织了某某大型活动”等话语。记住，重点是你工作的过程，而不是你的一个结果。实话实说，你可以吹，不过不要太离谱，要真实。都是过来人，大学里面能做什么兼职工作、工作什么样谁不知道啊！还有，不要动不动就说你在学生会担任主席，现在十份简历中八个说自己当过学生会主席，没意义！除非学生会主席是轮岗制的，每人一周，要不哪来那么多的主席。

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　继续说，说说求职中的一些陷阱。

　　前情回顾：

　　“您好，我想应聘贵公司的人事助理。”

　　“哦，今年刚毕业？”

　　“对，应届毕业生。”

　　“哪个大学的啊？”

　　“吉林大学毕业的。”

　　“学什么专业啊？”

　　“工商管理。”

　　“哦……本科的啊，不错不错。”

　　“恩，谢谢夸奖。”

　　“来上海多长时间了？”

　　“来了一周多了。”

　　“自己借的房子？”（上海人对“租”房子都难以启齿，所以改用“借”房子来委婉表达你没有房子住）

　　“对，自己租的房子。”

　　“我们现在人事助理这个职位已经招满了，不过现在电话销售这个职位还有空缺，我看你比较适合，有没有兴趣？”

　　“嗯，也可以试试。”

　　……

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　　大妹子，你上套了！用脑子想一想，这种招聘会有现场签合同的么？没有吧！没有现场签合同的哪有招不招满之说。事实是他们根本不需要什么人事助理，他们需要的只是电话销售！“不需要人事助理为什么还在招聘职位上写呢？”——问得好，招聘单位这么做，完全是借用了“一元钱鸡”这种营销手段。先用一个比较吸引人的手段把人“勾引”进来，然后你就成了案板上的猪肉——任我宰割！这个例子举的有一些远，不过仔细想想，道理是一样的。Do you understand ?

　　前请提要：

　　“您好，我是来面试的。”

　　“简历带来了么？”

　　“带来了。”

　　……

　　“应届的啊！”

　　“对，是应届的。”

　　“你的期望工资是多少？”

　　“2000”

　　“2000？刚才来了一个两年经验的，原来在XXXX公司做主管的一个人才要求2500。”

　　“那你们公司的待遇是怎么定的？”

　　“刚才来的那个人原来在XX公司做过，不过觉得那个公司没有发展，我们这里所做的业务才是大势所趋……总的来说，我们这里是今后最有发展的一个行业，是这个行业里面最有发展的一家公司！你看你刚毕业，什么都不会干，也什么都干不了，不是我说你，现在在上海你要800能要你的公司都少，现在人多！再说，大学生怎么的？没有什么了不起的。现在的大学我都知道，学不到什么东西。……你看，我现在给你1000，并且给你一个平台让你展现一下你的能力，你考虑考虑吧。”

　　“那好吧……”

　　……

　　……

　　帅哥，你怎么这么实在啊？打个巴掌给个甜枣你就知足了？这家公司明显是给你下了一个套让你自己钻进去——不管三七二十一劈头盖脸先是一棒子，弄得你头晕眼花自信心全无的时候再适时的进行一下安抚，别人给你800，我给你1000，给足了你面子，而且我们很有发展，你的将来会一片光明！哈哈！哈哈哈！哈哈哈哈！这招绝对够阴，相信这个老板也是借鉴了大英帝国侵略中国的办法——大棒金元政策。你地明白？

　　其实职场上的陷阱形形色色、很多很多，我说这么多也只是给个位提个醒，真正的考验还在后头。我在这里也就不多说了，一来因为我的阅历浅薄，知道的也就这么多，二来我一直认为人生的一些路是你必须要经历的，如果你没有经历，那这绝对是一笔不小的损失。

　　统计了一下，也三千多字了，算是一篇小短文了。上述所说的都是我这一年来总结出来的一些求职经验，写出来供大家分享一下。文中某些内容带有个人情感，不代表实际情况。还是那句老话，本人阅历浅薄，文中的一些观点有可能存在一些主观或幼稚，欢迎拍砖，欢迎指正。也许您跟我的想法不同，不过一年后您可能会认同我的观点；也许我跟您的意见相悖，Maybe I will agree with you after one yesr .