希望和大家讨论，您怎样看先离职后找工作

天空之城

我是一家公司的hr,希望就这个问题听到各位朋友的高见。
我的一个同事，因为公司将他派驻海南二年，无法照应家庭，调回北京工作又没有岗位，最后无奈选择离职。
他面试的公司打来电话，询问，为什么他会在没有找新单位的情况下就离职，看来对此深表怀疑。
就这个问题，不知道各位同事怎么看？

33

我不知道那家公司是要招人呢还是要做人力资源调查,很多时候我们把重点工作忽略,而把更多的精力放在要本不能产生价值的工作上面。你管他是在职时找工作，还是离职时找工作，有时候你可以说是人品方面的考虑，但我们招人最重要是招到适合的人，如此而已。

20摄氏度

其实大多数的员工如果想离职时都想找到了下一个东家才走人，不过这样的话有诸多的不便，首先是如果有了面试的机会请假多也好；其二是没有充足的时间来准备面试；其三是会在公司带来负面影响，有损自己的职业形象

moon

一般来说，先找到下家再辞职相对比较保险，而且这样的话简历上也不出现时间断档，这样也可以避免面试时向HR解释一大堆。