（北京）招聘主管 -北京慧点科技开发有限公司

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公司简介

北京慧点科技开发有限公司（简称慧点科技）成立于1998年，是一家清华科技园参股的高新技术企业。

职位描述：
1、建立和完善公司的人才选拔、后备人才储备与晋升体系，保证公司人才选拔工作的有效性，提高岗位匹配度和客户满意度。
2、进行总公司空缺职位简历甄选及招聘测试、面试、筛选、录用等工作；对子公司的招聘工作给予专业指导与支持。
3、根据公司业务发展需求进行人力资源需求计划的编制，明确定岗、定编、定员。
4、根据公司发展战略及组织架构设置情况，组织进行岗位说明书的撰写和岗位评估工作，并建立公司的职位体系。
5、建立并完善新员工指导人计划，定期对新员工进行跟踪，帮助新员工融入团队，提升招聘满意度，降低人员流失率。
6、负责公司招聘渠道选择与维护，根据职位特点选择不同的招聘渠道，定期对招聘渠道进行效果分析，满足公司的人才需求。
7、负责定期对公司人员进行访谈，处理或反馈员工抱怨、投诉、意见，提升员工满意度。

任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业毕业；
2、五年以上IT行业人力资源管理工作经验，至少三年以上招聘主管工作经验；
3、精通企业招聘流程和人才选拔技术，熟练掌握现代人力资源管理理论知识；
4、熟悉国家劳动人事方面的相关政策、法规；
5、具有较强的人际影响力、洞察力，较强的沟通谈判能力，较强的逻辑思考能力；
6、具有较强的市场及客户导向，公正、客观；
7、能够承受较大的工作压力，较强的执行力；
8、英语听、说、读、写能力良好。

联系方式：
[email protected]