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招聘主管-北京金飞鸿技术发展有限责任公司

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发表于 2006-12-13 16:23:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司简介
北京金飞鸿技术发展有限责任公司(金飞鸿电讯),成立于1998年3月,是一家从事通讯器材销售及高新技术开发的股份制(合作)企业。

职位描述:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:
教育背景:人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
经 验:3年以上企业招聘工作经验。
技能技巧:
对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
具有较好的英文能力。
态 度:
人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;
较高的敏感度及一定的判断能力;
性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。

联系方式:
[email protected]
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