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(北京)招聘主管-乐视移动传媒科技(北京)有限公司

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发表于 2006-11-27 14:09:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司简介
乐视移动传媒成立于2004年,是由在通讯行业和娱乐文化产业工作多年的资深人士创建而成,同时还聚集了一大批具有影视娱乐、电信运营等方面工作经验的复合型人才士。基于对未来以多媒体通讯为主的3G产业的理解与共识,公司致力于为越来越多的手机用户提供全新的视听感受:“无线流媒体”节目点播及下载。  

主要职责:
1、负责公司人才招聘工作;
2、定期整理及收集招聘需求,结合适当招聘渠道,发布招聘信息;
3、寻找和开拓招聘渠道,通过多种方式开展人才吸引,满足公司的人才需求;
4、建立良好的人才储备机制;
5、简历的筛选及转发,并组织面试及复试人员跟进,协调员工入职前准备工作;
6、及时整理招聘进度报告,定期进行招聘渠道的有效性统计和分析;
7、协助人力总监完成其他相关工作。

任职要求:
1、企管或人力资源等相关专业,正规大学本科以上学历,26岁至35岁之间;
2、3年以上招聘经验,能独立承担招聘工作,可有效拓展招聘渠道优秀的沟通能力和执行能力;
3、具备良好的沟通技巧,熟练掌握面试技巧,具有敏锐的洞察力,责任心强;
4、熟悉SP行业及互联网行业。

联系方式:
[email protected]
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