新疆猎头服务发展快 促进中高级人才流动受欢迎

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新疆新闻网11月1日电 “这是我第一次参加由猎头公司承办的专场招聘会，与其他人才招聘会相比，感觉更具针对性和效率，真正是‘伯乐’与‘千里马’的对接，”近日，在新疆永昌积水复合材料有限公司中高级人才专场招聘会的现场，一位前来应聘的李先生高兴地对记者说。

　　和其他人才市场内人头攒动的场面不同，这场由新疆人才市场猎头公司承办的专场招聘会显得秩序井然。猎头公司事先根据企业要求从人才库及前来应聘的求职者中进行“海选”，提供高效的“专业对接”。

　　据介绍，猎头服务自2002年在新疆出现以来，目前备受企业及中高级人才的欢迎。新疆人才市场猎头公司副主任时维亚说，公司已为全疆50余家企业办理了相关搜寻、评价等服务，成功推荐100余名中高级人才。

　　时维亚说，人才引进是一个严谨、科学的工作，企业往往没有能力和时间进行专业细致的考评，猎头公司正是看准了这个服务领域，利用人才测评技术通过对应聘者的各项能力进行科学评价，用先进的人才理念为企业服务。在去年4月23日及今年2月25日公司主办的中高级人才推介会上，各企业招聘成功率高达20％－40％。

　　新疆永昌积水复合材料有限公司董事长周永清告诉记者，这已经是该公司与猎头公司的第二次合作了。第一场招聘会于今年4月8日举行，在130余名参加应聘的中高级人才中，90％的求职者与该公司达成了初步意向，企业还招到了从法国留学回国的博士研究生和专程从上海赶来面试的工商管理硕士。