流利没有必要 外企不同级别对外语的通用要求

33

近来新闻报道的大量应届毕业生找工作越来越难，企业找合适的员工也越来越难，求职/猎头等行业的生意也越来越好，不禁想谈谈本人在外企从基层员工做到市场总监这五年来的一些体会。

* e+ D; z& ~) T( h& ]

身边很多人问我是不是在外企工作英语一定要很流利，我倒不完全觉得流利是最必要的，关键是要用英语干的事情你得能够胜任。

0 v* b2 [. P: h
下面列举从基层到总监级的不同语言胜任力要求，欢迎大家一起交流。


Specialist: 专员级


2 r/ a+ {# c9 ~( O4 G看懂/撰写：memo/ notice / appointment / meeting request / status report /work record / complain


5 J2 `$ V8 V# X$ S' T  }口头沟通：内部电话(confirmation / invitation )
# B3 f. L! ]/ k: J& b& f

# p+ r% Z7 c: P& M! C0 [部门会议（figures report / scheduling ）

- U) a& h' m6 V! B. f
. S9 @5 e8 V  {4 z: @; T* Q应聘流程（interview/ application）
6 J  T  \  m* D" J
. C/ n* D* o. I9 k$ Z

- w) p' m/ A& N/ @' ~Supervisor: 主管级


看懂/撰写：business letter / performance report / work solution / job description / suggestion
, F5 @+ b! l. d8 W

( b& M- E  ~' n口头沟通：conduct department meeting / introduce product& service / internal administrative training / deal with vendors



Manager: 经理级
, _4 h, R6 O- @2 N/ h9 Q# u9 g

看懂/撰写: business proposal / presentation slide / contract /regulation / budget report

8 q3 v8 Y/ f1 q9 X# d& _9 J' B3 w) B
" G) y0 y' V, a5 W  Z9 y口头沟通: conduct business meeting / presentation / handle complains/ internal skill training / conduct interview


- U5 T$ M$ T  @) N) J
7 x6 z, h* L: i+ k& `. ~Director: 总监级
" ^+ T* Y0 W! J6 r, x
2 n- Y' Z/ s+ U. h
看懂/撰写: strategy report/ finance report
, E1 h) q0 c: E" U, x1 ]
& p0 i, e4 Z8 m) ^# O7 x
口头沟通: public speech / press conference / negotiation



) J& S4 i  d7 m. u请多多指教！

风随心动