新员工面临的困惑

百宝箱

由于有很多因素的困扰，新员工一般在工作初期都会有不同程度的焦虑感和紧张感，影响到工作的业绩和表现。每个新员工来到一个陌生的新环境时，一方面想尽快地了解企业概况、价值观念、规章制度、工作任务等；另一方面在心理上又有着重重的顾虑和压力，担心自己能否被其他的员工接受，上级、同事是否给自己很好的帮助等等。很多公司都有很正规的上岗培训，这对于解决第一方面的需求是很必要的。但对于员工去留影响最大的却是第二方面，也是很多公司忽视的方面。

有没有做HR或有过相同经历的ggmm来说说这方面的经验？