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(北京)招聘经理 -香港珂曼国际集团有限公司

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发表于 2006-9-4 14:12:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司简介
香港珂曼集团珂曼服饰有限公司于一九九八年注册成立,公司主导产品KEMAN®品牌女式时装,品质精良,做工考究,深受广大白领女性的喜爱,拥有忠诚稳定的消费群体。

工作职责:
1、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;
2、建立及完善公司的招聘体系文件;
3、分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
4、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作;
5、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
6、熟练掌握面试技巧,具有敏锐的洞察力,独立承担招聘工作;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:
1、统招本科以上学历,3年以上人力资源管理工作经验;
2、受过良好的人力资源职业训练,熟练掌握多种招聘技巧;
3、优秀的表达、沟通、协调、组织能力,具有服务意识;
4、工作主动,自主学习能力强;
5、较好的应变能力与抗压性,善于灵活处理突发事件。

联系方式:
[email protected]
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