体育产业需要更多的管理人才 体育产业需要更多的管理人才

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两年前就有人说过，比照中国体育产业当时的发展速度，本土体育职业经理人的空缺至少有1万人。随着2008年北京奥运会的一天天临近，中国体育产业迎来了自己的蓬勃发展期。与此同时，体育管理人才的培养更加迫切。
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7 @' \! i: t: r$ N9 V" E5 x　　首先需要人才的就是奥运会。奥运会是一个非常复杂的系统工程，为了保证其正常运行，人才的吸收和培训成为一个重要的环节。到2008年举办奥运会时，奥组委工作人员总数将达到4000人左右。
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　　对人才的需求又不仅仅限于奥运会，以体育用品业为例，我国体育用品市场以每年超过50%的速度增长，目前世界体育用品市场的65%都是由中国制造的。这样巨大的市场和这样旺盛的需求造就了广东、福建、长三角三大体育用品生产基地，超过1万家体育用品企业。这里同样也需要具备现代专业知识和技能的新型管理人才。同样需要管理人才的还有无数的体育俱乐部、体育服务机构等。

　　面对中国体育管理人才的缺乏，有关方面采取了积极应对的做法：教育部公布的2006年高考招生的25个新专业中就包括了体育产业管理人才；而国家体育总局为适应举办2008年奥运会需要，更是推出了高层次体育人才培养计划，包括高层次党政管理、高层次体育产业经营管理、体育外事、高层次体育学术技术人才、高层次国际体育组织等方面的人才。复旦大学、清华大学、北京大学、北京体育大学、北京师范大学、首都体育学院等高校和一些社会机构也纷纷推出了各自的体育管理项目。比如复旦大学的体育MBA项目是中国第一个体育产业MBA项目，它是复旦大学为中国奥委会和体育系统中高层管理人员特别开设的体育产业方向的MBA班，体育产业管理专业课程在总学分中的比重超过40%；清华大学与悉尼科技大学合作举办了“体育管理硕士”项目，北京体育大学和中国青年高级人才培训中心举办了体育经营管理专业在职研究生课程班等等。可以说，奥运会的准备工作轰轰烈烈地进行着，体育管理人才的大战同时也在静悄悄地进行。
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　　7月，由亚洲体育管理协会、国家人事部中国高级公务员培训中心等机构合办的“体育职业经理人培训认证”项目正式启动。据北京体育大学管理学院院长秦椿林介绍说,体育职业经理人培训认证项目致力于建立应用现代人才测评技术、适用于体育企业经营管理人才的考试测评体系,旨在打造体育职业经理人队伍,为逐步实行体育行业职业资格制度和市场准入制度进行探索,为中国体育产业健康、快速地发展提供合格的经营管理人才。

　　可以说，不论是复旦大学的体育MBA，还是清华大学的体育管理硕士，抑或是体育大学培训认证的职业经理人，都将成为未来几年我国体育产业发展的生力军，随着这些教育培训项目的逐步推广，我国也将涌现出一大批本土的体育职业经理人。体育产业和其他产业一样，谁赢得人才，谁才可能赢得市场。