明基逐鹿携手家乐福打造零售行业人才资本信息化

天空之城

明基逐鹿软件和家乐福在上海共同宣布，家乐福将在其上海总部和全国63家门店全部实施明基逐鹿Guru eHR，帮助家乐福推进人才资本信息化，打造高效能团队。
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自1995年在北京开办第一家内地卖场开始，家乐福在中国飞速发展，截止目前，家乐福在全国31个城市已有79家门店，员工超过4万人；随着家乐福业务的快速增长，原来使用的系统已经不能满足集团统一管理的需求，薪资、人事等核心数据无法整合；同时，家乐福还面临着如何应对公司员工众多、人员构成复杂，分支机构分布地域广泛、管理层级多、跨度大，各区域和分支机构管理模式差异化大等现状的挑战，实现集团统一平台、快速响应的管理思路，引入一套对行业运营管理特点有深入理解的人力资源信息化产品势在必行。经过对国际、国内eHR厂商全面的选型和严格的测试检验，最终家乐福情定明基逐鹿。
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, W% J( X1 z5 A家乐福表示：“明基逐鹿在集团化企业人才资本管理e化领域，有丰富的行业经验和成熟的应用系统，并在国内零售行业/集团化管理模式有多家成功客户，对零售连锁行业的行业特性和信息化需求有着深刻理解，我们很高兴能有机会与专业的人力资源服务供应商合作，并由此提升我们人力资源管理信息化的水平，在快速多变的行业里，人力资源管理必须能够适应公司快速发展的需要，我们相信与明基逐鹿专业顾问和技术专家的合作，还将增强我们在人力资源管理领域的专业能力。”

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明基逐鹿软件和家乐福在上海共同宣布，家乐福将在其上海总部和全国63家门店全部实施明基逐鹿Guru eHR，帮助家乐福推进人才资本信息化，打造高效能团队。

自1995年在北京开办第一家内地卖场开始，家乐福在中国飞速发展，截止目前，家乐福在全国31个城市已有79家门店，员工超过4万人；随着家乐福业务的快速增长，原来使用的系统已经不能满足集团统一管理的需求，薪资、人事等核心数据无法整合；同时，家乐福还面临着如何应对公司员工众多、人员构成复杂，分支机构分布地域广泛、管理层级多、跨度大，各区域和分支机构管理模式差异化大等现状的挑战，实现集团统一平台、快速响应的管理思路，引入一套对行业运营管理特点有深入理解的人力资源信息化产品势在必行。经过对国际、国内eHR厂商全面的选型和严格的测试检验，最终家乐福情定明基逐鹿。
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3 a' m7 R0 J5 V家乐福表示：“明基逐鹿在集团化企业人才资本管理e化领域，有丰富的行业经验和成熟的应用系统，并在国内零售行业/集团化管理模式有多家成功客户，对零售连锁行业的行业特性和信息化需求有着深刻理解，我们很高兴能有机会与专业的人力资源服务供应商合作，并由此提升我们人力资源管理信息化的水平，在快速多变的行业里，人力资源管理必须能够适应公司快速发展的需要，我们相信与明基逐鹿专业顾问和技术专家的合作，还将增强我们在人力资源管理领域的专业能力。”

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