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[讨论] 如果你所在公司流动率非常大,你会不会告诉应聘者?

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发表于 2007-6-29 10:16:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果你所在公司流动率非常大,你会不会告诉应聘者?
发表于 2007-6-29 10:16:36 | 显示全部楼层
如果他们问起,我会.诚信不仅仅是对应聘者的要求,也是对招聘者(公司)的要求
. N  s3 ]" E2 N; b! P如果他们不问,我就不会刻意去告诉他们这些,没有这个必要
发表于 2007-6-29 10:17:14 | 显示全部楼层
以前不会,现在一定会!作为HRM,招聘一个员工应该对企业和员工双方负责.
发表于 2007-6-29 10:17:42 | 显示全部楼层
一般地说不会的,但或多或少会向应聘者透露.
发表于 2007-6-29 10:18:13 | 显示全部楼层
当然会.. e# L5 D$ J1 ~  D
不论什么职位,坦诚都很重要.! w9 f/ v- p7 F( o% [2 \, k6 H' L  j
任何刻意或无意的隐瞒,后果都很不愉快.
发表于 2007-7-11 16:37:34 | 显示全部楼层
如果是因为公司的问题,简单说明
7 q+ t. ~" `, S如果是因为行业的问题,深刻说明
发表于 2007-7-11 18:44:42 | 显示全部楼层

回复 #6 y1c9y84 的帖子

说得不错!
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