浙江大中型企业中高层次人才需求热力不减

风随心动

浙江在线5月27日讯(通讯员汪长江 记者叶海)浙江省人才市场今天举办的2007年省第三届高层次人才封闭式洽谈会上，共有64家在浙江上规模、具备较强实力企业集团进场参会。700多个中高层次职位、1200多位中高级人才的需求，显示出我省对高层次人才需求热力不减。　　省人才市场有关负责人向记者介绍说，为避免以往高层次洽谈会参会企业层次不一的情况，本次高层次人才封闭式洽谈会对参会企业资格进行了一定的限制，一般要求参会企业规模或年销售额达到5个亿；规模效益不到5个亿的企业，则要求所提供的职位是副总经理以上级别。“在全部80家报名参会企业中，我们最终只筛选出64家单位进场”。
　　从现场招聘情况看，这些企业招聘涉及行业包括制造、房地产建筑、生物医药、化工、教育、商贸等。其中招聘高级管理人才，如区域总监、营销总监、副总经理、总经理、副总裁等高级职位比重明显提高，占岗位总数的22%以上；而市场运作、财务管理、人力资源、行政管理等方面的中级以上人才需求也有所增加，占总岗位数的37%。中高层次技术人才依然是此次高层次人才封闭洽谈会的重要需求对象，像制造、加工、房产建筑、工程、技术研发类企业，对中高级技术人才和技术型管理人才需求迫切，占到总岗位量的41%。
　　本次洽谈会现场上来自全国各地的高级人才有2300多名，有626名与企业达成初步意向。据相关人士介绍，中高层次人才需求到五月底还这样旺盛，这在以往是较为少有的，中高层次人才在洽谈会现场能有这样高比例的初步意向也是不多见的。