淡季求职当“剩中取胜”

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记者从黄石就业局职介中心了解到，当天仅有２家单位前来招聘人才，比４月份的日招聘量明显减少。就业局提醒，“金三银四”过后，在５月的职场淡季，求职者可选择别人认为剩余但是有价值的岗位。

选择“剩余”岗位图发展

进入５月，应届大学生基本上已经找到了“东家”，但是仍有一些人没有找到工作。市就业局职业信息分析师李文涛提醒，大学生可以另辟求职“蹊径”。比如大单位的基层岗位，或者小单位的对口岗位。
李文涛说，许多求职者放弃了这些岗位，主要原因是这些岗位比较艰苦。但是这些岗位也能为大学生带来经验财富。比如基层岗位，能使大学生熟悉单位各个岗位的流程运作，为将来的管理工作打下基础。大学生选择这些岗位之前，应对自身有一个职业规划，了解这份工作能带来怎样的锻炼。那么工作起来就会踏实，觉得未来也有奔头。

利用“剩余”时间学技术

黄石就业局职介中心主任肖红告诉记者，进入５月之后，黄石一些大型企业人员配备已经达到饱和，中小企业的需求将成为人才市场的主力。中小企业对技术工人的需求量比较大，但是多数下岗人员能从事的主要还是技术含量较低的体力劳动，技术工作很少涉及。
许多下岗职工认为自己年龄已大，继续学习感觉比较困难。但就业局就业培训中心人士却认为，学习一门技术，年龄不是问题，一些五六十岁的老技工，现在还非常吃香，工资待遇也相当高，就是因为他们技术熟练。其实掌握一门技术，快的仅需一个月时间，关键在其用心程度。因此，求职者应抓紧职场的“剩余”时间，尽快掌握一技之长。

来源：东楚晚报